Décret n° 2016-580 du 11 mai 2016 relatif à l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique de l’État

- Entrée en vigueur : ce texte entre en vigueur le 1er janvier 2017.

- Publics concernés : fonctionnaires de catégorie C relevant actuellement des dispositions du décret n° 2005-1228 du 29 septembre 2005 relatif à l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C.

- Objet : mise en œuvre du protocole relatif aux parcours professionnels,
carrières et rémunérations et à l’avenir de la fonction publique aux corps de la catégorie C.

- Entrée en vigueur : ce texte entre en vigueur le 1er janvier 2017.

- Notice : le décret procède à la mise en œuvre, au bénéfice des fonctionnaires relevant de la catégorie C de la fonction publique de l’État, des dispositions du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et
rémunérations et à l’avenir de la fonction publique qui prévoit une nouvelle
structure de carrière pour les fonctionnaires de cette catégorie.

 Cette nouvelle structure de carrière comporte trois grades, dotés de nouvelles
échelles indiciaires de rémunérations dénommées C1, C2 et C3 pour la plus élevée.

 Il prévoit également un cadencement unique d’avancement d’échelon.

 Il procède au reclassement des agents dans la nouvelle structure de carrière mise en place à compter du 1er janvier 2017.