POUR 2022 : ADHÉREZ ! REJOIGNEZ L’UNSA ! ENSEMBLE, DONNONS DE LA FORCE AU COMBAT POSITIF !

CLIQUEZ CI-DESSUS ! LES BULLETINS D’ADHÉSION 2022 SONT DISPONIBLES au bas de cet article !

CONNAITRE SES DROITS POUR LES FAIRE RESPECTER !

 

2022 : calendrier prévisionnel de mise en paiement des salaires et des pensions

- France métropolitaine, départements et collectivités d’Outre-Mer.

 

Calculette GIPA

Cher (e) collègue,
En cliquant sur la pièce jointe, vous trouverez une calculette qui vous permettra de vérifier vos droits concernant la garantie individuelle de pouvoir d’achat (GIPA).
Le calculateur vous permet de savoir si vous avez droit à la (...)

 

L’indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat

Cher(e) collègue,
En cliquant sur les liens ci dessous, vous pourrez prendre connaissance des textes qui actent la prolongation pour l’année 2022 de l’indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat. (...)

 

Modification du statut particulier du corps de l’inspection du travail

Cher (e) collègue,
Les textes régissant le statut particulier du corps de l’inspection du travail ont été modifiés par décret et arrêtés au 31 juillet 2022.
Cliquez sur les liens ci dessous afin d’en prendre connaissance : (...)

 

Circulaire du 18 juillet 2022 relative aux prestations interministérielles

Cher(e) collègue,
En cliquant sur les pièces jointes ci dessous, vous pourrez prendre connaissance de la circulaire du 18 juillet 2022 relative aux prestations interministérielles d’action sociale à réglementation commune.
Bien cordialement (...)

 

Action sociale interministérielle

Cher(e) collègue,
Dans cette période inflationniste, l’action sociale interministérielle doit jouer encore plus pleinement son rôle. Le logement et la restauration collective sont deux problématiques cruciales pour les agents. L’UNSA Fonction (...)

 

Forfait mobilités durables : à améliorer d’urgence !

Cher(e) collègue,
Créé pour favoriser les déplacements alternatifs du domicile au lieu de travail, le forfait "Mobilités durables" est accessible aux agents des trois versants de la fonction publique. Dans une contexte de dégradation du dérèglement (...)