Calendrier des payes et des pensions 2025
Cher(e) collègue,
En cliquant sur la pièce jointe insérée, ci-dessous, retrouvez le calendrier des payes et des pensions 2025.
Bien cordialement
L’équipe UNSA ITEFA
Bilan rupture conventionnelle
Cher(e) collègue,
La rupture conventionnelle est une modalité créée à titre expérimental et qui arrive à échéance en fin d’année 2025. Un bilan d’évaluation portant sur cette expérimentation a été remis au Parlement.
En cliquant sur la pièce jointe (...)
CR du CSA « Affaires sociales » et « Travail-Emploi » du 16 octobre 2025
Cher(e) collègue,
En cliquant sur la pièce jointe insérée, ci-dessous, retrouvez le compte-rendu du CSA ministériel conjoint qui s’est tenu le 16 octobre 2025.
Bien cordialement
Votre Equipe UNSA (...)
DL CSA ministériel conjoint du 16 octobre 2025
Cher(e) collègue,
En cliquant sur la pièce jointe insérée, ci-dessous, retrouvez la déclaration liminaire lue le 16 octobre 2025, lors du CSA ministériel conjoint.
Bien cordialement
L’équipe UNSA (...)
Mobilisation le 2 octobre prochain
Cher(e) collègue,
En cliquant sur la pièce jointe, ci-dessous, retrouvez l’appel de l’intersyndicale à une mobilisation massive le 2 octobre prochain.
Bien cordialement
L’équipe UNSA ITEFA
Appel à la grève du 18 septembre prochain
Cher(e) collègue,
En cliquant sur la pièce jointe insérée, ci-dessous, retrouvez le communiqué intersyndical appelant à la grève et à la manifestation lors de la journée d’action du 18 septembre 2025.
Bien cordialement
L’équipe UNSA (...)
Du nouveau pour les agents contractuels
Cher(e) collègue,
En cliquant sur la pièce jointe, ci-dessous, retrouvez la décision rendue par le conseil constitutionnel le 30 juillet 2025.
Les conditions d’accès au CDI pour les contractuels de l’Etat sont élargies.
Bien cordialement
Votre (...)
LA RETRAITE PROGRESSIVE
Cher(e) collègue,
Depuis le 1er septembre 2025, la retraite progressive devient accessible à partir de 60 ans au lieu de deux ans avant l’âge légal d’ouverture des droits.
En cliquant sur la pièce jointe insérée, ci dessous, retrouvez l’intégralité (...)

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