POUR 2022 : ADHÉREZ ! REJOIGNEZ L’UNSA ! ENSEMBLE, DONNONS DE LA FORCE AU COMBAT POSITIF !

CLIQUEZ CI-DESSUS ! LES BULLETINS D’ADHÉSION 2022 SONT DISPONIBLES au bas de cet article !

CONNAITRE SES DROITS POUR LES FAIRE RESPECTER !

 

2022 : calendrier prévisionnel de mise en paiement des salaires et des pensions

- France métropolitaine, départements et collectivités d’Outre-Mer.

 

Reclassement des personnels en situation de handicap dans la Fonction Publique

Cher(e) collègue,
En cliquant sur le document inséré, ci-dessous, retrouvez le guide pratique pour l’accompagnement des personnels en situation de handicap dans la Fonction Publique.
Bien cordialement
L’équipe UNSA (...)

 

Services de l’Inspection du travail

Cher(e) collègue,
En cliquant sur la pièce jointe, ci-dessous, retrouvez la déclaration liminaire faite par l’UNSA ITEFA lors de la table ronde sur les services de l’Inspection du travail
proposée par M. Pierre Dharréville, député des (...)

 

L’UNSA demande une nouvelle hausse du point d’indice et l’instauration d’un système d’indexation des rémunérations

Cher(e) collègue,
Alors que l’UNSA Fonction Publique demande au gouvernement de tenir compte de la réalité de l’inflation, le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a annoncé le 15 septembre aux organisations syndicales que rien de (...)

 

L’UNSA Fonction Publique demande une nouvelle conférence salariale

Cher(e) collègue,
En cliquant sur la pièce jointe, ci-dessous, retrouvez l’article concernant la demande faite par l’UNSA au gouvernement d’une nouvelle conférence salariale.
Bien cordialement
L’équipe UNSA (...)

 

DECLARATION LIMINAIRE CTM DU 13 SEPTEMBRE 2022

Cher collègue,
En cliquant sur la pièce jointe, ci-dessous, retrouvez la déclaration liminaire prononcée ce jour lors de l’instance citée en objet.
Bien cordialement
L’équipe UNSA ITEFA

 

Un chef de service ne peut pas tout demander à ses subordonnés

Cher(e) collègue,
En cliquant sur le lien ci-dessous, retrouvez un arrêt daté du 19 juillet dernier pour information.
Le jugement, prononcé par la cour administrative d’appel de Nantes,
est venu confirmer la sanction disciplinaire infligée à un chef (...)