AdhérentsNOTE D’INFORMATION N° DRH/SD1C/2017/50 du 8 février 2017 relative à la programmation et aux modalités d’organisation des épreuves écrites des concours et des examens prévus en 2017
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NOTE D’INFORMATION N° DRH/SD1C/2017/50 du 8 février 2017 relative à la programmation et aux modalités d’organisation des épreuves écrites des concours et des examens prévus en 2017Vie professionnelle
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- Le recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique
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- Politique du Voyage (Secteur Travail)
- DOM
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- DÉONTOLOGIE
- NÉGOCIATION COLLECTIVE
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- 2020 LIGNES DIRECTRICES DE GESTION : MOBILITÉ
- 2021 : Lignes Directrices de Gestion Promotions et valorisation des parcours professionnels
- Promotions et parcours professionnels : corps de l’Inspection du Travail
- Promotions et parcours professionnels : corps des contrôleurs du travail
- Promotions et parcours professionnels : corps des Attachés d’Administration de l’État
- Promotions et parcours professionnels : corps des Secrétaires Administratifs des Ministères des Affaires Sociales (SAMAS)
- Promotions et parcours professionnels : corps des Adjoints Administatifs et Techniques
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- Arrêté du 22 mars 2022 fixant le nombre de postes offerts aux concours pour le recrutement d’inspecteurs du travail ouverts au titre de l’année 2022
- Décret n° 2022-122 du 4 février 2022 prorogeant l’application des dispositions relatives à l’organisation des examens et concours d’accès à la fonction publique pendant la crise sanitaire née de l’épidémie de covid-19
Cliquez ci-dessus ! - Décret n° 2020-1695 du 24 décembre 2020 pris pour l’application des articles 7 et 8 de l’ordonnance n° 2020-1694 du 24 décembre 2020 relative à l’organisation des examens et concours pendant la crise sanitaire née de l’épidémie de covid-19
Cliquez ci-dessus ! - Ordonnance n° 2020-1694 du 24 décembre 2020 relative à l’organisation des examens et concours pendant la crise sanitaire née de l’épidémie de covid-19
Cliquez ci-dessus ! - Décret n° 2020-523 du 4 mai 2020 relatif à la portabilité des équipements contribuant à l’adaptation du poste de travail et aux dérogations aux règles normales des concours, des procédures de recrutement et des examens en faveur des agents publics et des candidats en situation de handicap
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