DOSSIER "SPÉCIAL ADJOINTS" DES MINISTERES SOCIAUX

Devant le constat de notre administration fragmentée et vacillante, oscillant entre bouleversements statutaires et regroupements de services, force est de constater que les adjoints administratifs et techniques, dont les effectifs représentent plus de 40%, pourcentage énorme par rapport aux autres catégories et aux autres ministères, constituent une population fragilisée, qui voit ses conditions de travail et d’existence se détériorer.

Face à ce bilan, aggravé notamment par les suppressions constantes, massives et drastiques, faites depuis 10 ans, mais également par la surcharge de travail, pour l’UNSA- Itefa, la défense des « C » passe par celle d’un service public de qualité :

 Un vrai respect des agents à tous les niveaux de la hiérarchie ;
 Une harmonisation par le haut de la gestion des ressources humaines pour tous les personnels, quel que soit leur statut (carrière, régime indemnitaire, action sociale…) ;
 Un véritable dialogue social, rénové et constructif, avec les personnels, en particulier sur les projets immobiliers en cours ainsi que sur les conditions de travail qu’ils induisent (problématique des ratios imposés par France - Domaine !).