Retraite et personnel en situation de handicap

Le fonctionnaire travailleur handicapé peut bénéficier de sa pension de retraite avant l’âge légal, s’il remplit simultanément trois conditions :

 une durée d’assurance validée ;

 une durée d’assurance cotisée ;

 être atteint pendant ces périodes d’un taux d’incapacité permanent d’au moins 50%.

L’ouverture du droit à la retraite anticipée est donc subordonnée à la justification d’une durée d’assurance et d’une d’urée d’assurance cotisée, pour lesquelles la justification du taux d’incapacité permanente de 50% doit avoir été concomitante. Pour les périodes antérieures au 31 décembre 2015, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) reste prise en compte.