2019 : Grille indiciaire du corps de l’Inspection du travail au 1er janvier

Décret n° 2017-1736 du 21 décembre 2017 portant report de la date d’entrée en vigueur de certaines dispositions statutaires relatives à la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations et applicables aux fonctionnaires de l’État, aux fonctionnaires territoriaux et aux fonctionnaires hospitaliers

- Publics concernés : fonctionnaires civils de l’État, fonctionnaires territoriaux et fonctionnaires hospitaliers.
- Objet : report de douze mois des mesures statutaires mises en œuvre dans le cadre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l’avenir de la fonction publique soit le 1er janvier 2019.
- Entrée en vigueur : le décret entre en vigueur le 1er janvier 2018 .
- Notice : le décret procède au report des mesures statutaires prévues, à compter du 1er janvier 2018, dans le cadre de la mise en œuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l’avenir de la fonction publique. A ce titre, les mesures de création de corps et de cadres d’emplois, de grades et d’échelons ainsi que les dispositions modifiant les règles de classement et de reclassement des fonctionnaires civils seront mises en œuvre douze mois après les dates mentionnées au sein des textes réglementaires publiés avant l’entrée en vigueur du présent décret.

http://itefa.unsa.org/?Decret-no-2017-1736-du-21-decembre-2017-portant-report-de-la-date-d-entree-en

Décret n° 2017-132 du 3 février 2017 fixant l’échelonnement indiciaire applicable au corps de l’inspection du travail et à l’emploi de responsable d’unité départementale en direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000033982186