CTM Travail/Emploi du 28 janvier 2022 en visioconférence

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L’UNSA Fonction publique a publié les résultats d’une enquête en ligne.
Deux tendances ressortent de cette « photographie des perceptions des agents publics » : ces derniers demandent d’une part
- « plus de respect »
et d’autre part
« une amélioration de leurs conditions de travail et de rémunération ».
L’UNSA Fonction publique demande l’organisation d’un « Grenelle Fonction publique » afin de mieux reconnaître le travail des agents publics et réitère fermement sa demande d’augmenter d’une part :
- la valeur du point d’indice, bloqué depuis 2017 , qui sert de base au calcul du traitement brut des agents publics,
et d’autre part, « de repyramider et de réévaluer l’ensemble des grilles de rémunération, C, B, A ».

En savoir plus ? Cliquez sur le lien suivant :
https://www.unsa-fp.org/

L’ordre du jour de cette réunion est le suivant :

- Présentation du pré bilan offre de formation 2021 (I)
- Présentation des orientations et de l’offre de formation 2022 (A)
- Présentation du projet d’agenda social 2022 (I)
- Présentation du projet de décret relatif à certaines instances de dialogue social instituées au sein des départements ministériels relevant des ministres chargés du travail, de l’emploi et des solidarités et de la santé (A)
- Point sur le recalibrage du nombre d’unités de contrôle dans le Haut-Rhin (A)
- Présentation du projet stratégique pour l’ATE (I)
- Questions diverses