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Action syndicale
- Aujourd’hui 4 décembre 2014 : VOTEZ UNSA ! Donnons de la force au combat positif !
NE LAISSEZ RIEN AU HASARD !!! - LES INFOS DU SCRIBE : élections du 4 décembre 2014
"LES INFOS DU SCRIBE" - Le 4 décembre 2014, plus de 5 millions d’agents appartenant aux trois versants de la fonction publique sont appelés à (...) - Fonction publique : un rendez-vous sous contraintes...
lundi 26 mai 2014 A l’ouverture de la séance de négociations sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations, l’interfédérale (...) - Journée du 15 mai : une mobilisation significative !
Réunion du 19 mai avec la ministre de la Fonction publique Marilyse Lebranchu Les sept organisations syndicales de la Fonction publique, CGT, (...) - Programme de stabilité : un rééquilibrage social encore insuffisant...
Pour l’UNSA : le désaccord reste entier sur le maintien du blocage du point d’indice ! L’UNSA appelle donc à la mobilisation pour réussir la (...) - Important : le décret n° 2013-451 du 31 mai 2013 modifiant le décret n° 82-447 du 28 mai 1982 relatif à l’exercice du droit syndical dans la fonction publique
- Au JORF n°0126 du 2 juin 2013 est paru le décret n° 2013-451 du 31 mai 2013 modifiant le décret n° 82-447 du 28 mai 1982 relatif à l’exercice du (...) - La position de l’UNSA Fonction Publique : rémunérations, carrières et parcours professionnels
Au bas de cet article, deux courriers adressés le 26 avril 2013 à Marylise Lebranchu, ministre de la réforme de l’État, de la décentralisation et de (...) - L’UNSA FONCTION PUBLIQUE N’APPELLE PAS A LA GRÈVE LE 31 JANVIER PROCHAIN
Par un courrier du 7 janvier 2013, L’ UNSA Fonction Publique a rappelé à Mme LEBRANCHU, Ministre en charge de la Fonction Publique, ses priorités, (...) - Contrôleurs du Travail : Promesses tenues par des réponses en décembre !
Lors du CTM qui s’est tenu le 14 décembre dernier, M. SAPIN a rappelé le constat qu’il avait fait lors de son arrivée : un Ministère connaissant un (...) - Protection fonctionnelle : pas de restrictions !!!!
- En cliquant sur l’icone jointe à cet article, vous prendrez connaissance d’un tract intersyndical, qui rappelle le droit et exige son respect de (...)