L’intersyndicale dit : "NON" à la P.F.R !

 Toutes les organisations syndicales ont voté contre ces projets.

 Elles s’exprimeront en contre lors de la consultation prévue lors du CTM du 10 janvier 2012.

 Au comité technique ministériel du 24 novembre 2011, le ministère a présenté aux organisations syndicales le projet d’arrêté et le projet de circulaire mettant en place la Prime de Fonction et de Résultat (PFR) dans nos services pour les membres du corps de l’inspection du travail - inspecteurs du travail, directeurs adjoints et directeurs du travail.

 Une circulaire concernant la mise en place de la PFR pour les attachés est également en cours de rédaction.

 Le projet du ministère est de mettre ensuite en place la PFR pour les autres catégories de fonctionnaires.

 Ce sont donc tous les agents qui sont concernés.

Pour mémoire, dès novembre 2008, l’UNSA ITEFA donnait sa position sur la PFR : "le renversement des valeurs et le retour à l’Ancien régime,
celui des faveurs, des courtisans et de l’arbitraire."

"Porte ouverte à l’arbitraire, la PFR est dangereuse puisqu’elle est
source d’effets pervers, contradictoires avec les exigences d’une
administration au service de l’intérêt général et de tous les citoyens.
En outre, accepter une telle prime individuelle en échange de l’acceptation
de la suppression des emplois relève d’un certain troc biblique, « le droit
d’aînesse contre un plat de lentilles »…..ou avoir une conception
d’accompagnement, voire de zèle, de la casse du statut général.

Pour l’UNSA-Itefa, c’est en relevant suffisamment le traitement
indiciaire que le gouvernement doit et peut mettre fin au système actuel
d’indemnités. La transparence des rémunérations y gagnerait
indubitablement. Qui peut en effet croire, que l’individualisation
recherchée par la PFR favorisera cet objectif démocratique de la
transparence des rémunérations versées aux agents publics ?".....

L’intégralité de ce document est consultable ci-dessous.