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2017 : grille indiciaire catégorie C au 1er janvier

- Les grilles de rémunération des fonctionnaires de catégorie C évoluent de 2017 à 2020.

Les négo­cia­tions menées avec la minis­tre de la fonc­tion publi­que dans le cadre de la reva­lo­ri­sa­tion des par­cours de car­rière n’ont pas été vaines. Elles ont permis des avan­cées.

- Bien sûr, les résul­tats obte­nus ne cou­vrent pas l’ensem­ble des reven­di­ca­tions de l’UNSA Fonction Publique, qu’elle continuera à porter.

Mais les aug­men­ta­tions indi­ciai­res ne sont pas négli­gea­bles comme le mon­trent les nou­vel­les grilles issues du pro­to­cole PPCR.

- Une nouvelle étape entre en vigueur au 1er janvier 2017 avec :

- la mise en œuvre de l’échange prime/points pour les agents de catégories C avec un reclassement et une revalorisation.

Le corps des adjoints administratifs et techniques passe de 4 grades à trois grades avec la fusion des grades d’AAP2 et d’ADA1 reclassés en C2 :

GRADES avant PPCR GRADES PPCR 1er janvier 2017
AAP ou ATP 1ère Classe C3
AAP ou ATP 2ème Classe C2
ADA ou ADT 1ère Classe C2
ADA ou ADT 2ème Classe C1

- Retrouvez la grille 2017 au bas de cet article


- Quel salaire brut à compter du 1er janvier 2017 ?

- Quel salaire brut à compter du 1er février 2017 avec "l’augmentation" du point d’indice ?

Retrouvez la calculette UNSA ITEFA au bas de cet article !