AdhérentsProgramme « Action publique 2022 »
Un comité de 34 membres, issu principalement de la haute fonction publique, du monde politique et économique, sera chargé de proposer des pistes de réformes sur 21 politiques publiques.
Une circulaire du 26 septembre (voir en dessous de cet article) rappelle les objectifs prioritaires du programme « Action publique 2022 » et définit les travaux visant à construire les plans de transformation ministériels. Ces plans seront élaborés sur la base des travaux menés dans le cadre du Comité d’action publique 2002, du Grand Forum de l’action publique "à l’écoute des agents publics" et des usagers ainsi que des cinq chantiers transversaux de transformation.
La préparation et le suivi des travaux sera effectué par le ministre de l’action et des comptes publics au côté du Premier ministre. Les plans de transformation seront présentés, par chacun des ministres, en conseil des ministres d’ici l’été 2018.
Le programme « Action publique 2022 » poursuivra trois objectifs prioritaires :
accompagner rapidement la baisse des dépenses publiques avec un engagement ferme : réduire de trois points la part de la dépense publique dans le PIB d’ici 2022 ;
améliorer la qualité des services publics, en développant la relation de confiance entre les usagers et les administrations, et en travaillant prioritairement sur la transformation numérique ;
- offrir aux agents publics un environnement de travail modernisé en les impliquant pleinement dans la définition et le suivi des transformations.
titre documents joints
Circulaire « Action publique 2022 » du 26 septembre 2017Vie professionnelle
- Action sociale
- Grilles et salaires
- Statuts
- Contrôleurs du travail
- Catégorie "C"
- Corps de l’inspection du travail
- Corps des attachés d’administration de l’Etat (affaires sociales)
- Secrétaires Administratifs
- Encadrement supérieur
- Contractuels
- Statut Général des fonctionnnaires
- Code général de la Fonction publique
- Corps des administrateurs de l’Etat
- Retraite
- S.G. et Services centraux
- Services déconcentrés
- Santé - Maladie - Mutuelles de fonctionnaires
- Entretien professionnel - Evaluation - Notation
- Concours - Examens - Validation des acquis de l’expérience professionnelle
- Contrôleur du travail : Examen professionnel
- Attaché d’Administration de l’Etat : Principalat et Sélection Administrateur Civil
- Concours I.E.T. externe, interne et 3ème voie
- Concours de contrôleur du travail externe et interne
- Cycle préparatoire au concours d’inspecteur du travail
- Concours et Examen professionnel : SAMAS
- S.A.M.A.S. Examen professionnalisé (ANT) Loi Sauvadet
- CRIT/EPIT/CONCOURS RÉSERVÉ : Plan de Transformation d’Emploi CT/IT
- Voie d’acces professionnnel au corps de l’inspection du travail
- Le recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique
- Concours et examen professionnalisé Adjoints Administratifs
- Attaché d’Administration de l’Etat Concours réservé(ANT) Loi Sauvadet
- Adjoint Administratif Principal 2ème classe : examen professionnalisé (ANT) loi Sauvadet)
- Adjoint Technique de 1ère classe : examen professionnalisé ANT (loi Sauvadet)
- Attaché d’Administration de l’Etat : examen professionnel
- IRA (Instituts Régionaux d’Administration)
- Adjoint Administratif Principale 2ème classe : concours interne-externe
- Administrateur Civil
- Politique du Voyage (Secteur Travail)
- DOM
- Encadrement supérieur
- Contractuels
- Formation tout au long de la vie (fonctionnaires)
- Régime indemnitaire - RIFSEEP (Régime Indemnitaire Fonction Sujétions Expertise Engagement professionnel )- Prime de Fonctions et de Résultats (PFR) -
- RTT et compte épargne temps
- MDPH
- Compte mobilité pour le corps de l’inspection du travail
- Valeur du point d’indice
- Egalité femme - Homme
- TÉLÉTRAVAIL
- Accord sur l’égalité de traitement et de lutte contre les discriminations
- Spécial "COVID 19"
- Protection fonctionnelle
- DÉONTOLOGIE
- NÉGOCIATION COLLECTIVE
- SANTÉ AU TRAVAIL
- 2020 LIGNES DIRECTRICES DE GESTION : MOBILITÉ
- 2021 : Lignes Directrices de Gestion Promotions et valorisation des parcours professionnels
- Promotions et parcours professionnels : corps de l’Inspection du Travail
- Promotions et parcours professionnels : corps des contrôleurs du travail
- Promotions et parcours professionnels : corps des Attachés d’Administration de l’État
- Promotions et parcours professionnels : corps des Secrétaires Administratifs des Ministères des Affaires Sociales (SAMAS)
- Promotions et parcours professionnels : corps des Adjoints Administatifs et Techniques
À LIRE AUSSI...
- L’UNSA vous informe
- Arrêté du 18 mars 2022 portant répartition des unités de contrôle de l’inspection du travail
- Arrêté du 19 mai 2020 modifiant l’arrêté du 20 février 2019 fixant les taux de promotion dans divers corps gérés par le ministère des solidarités et de la santé, le ministère du travail, le ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse et le ministère des sports pour les années 2019, 2020 et 2021
Cliquez ci-dessus ! - Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Oui à une négociation au service de l’intérêt des agent-e-s.
Cliquez ci-dessus ! - RENTRÉE SOCIALE 2018 DANS LA FONCTION PUBLIQUE : PRIORITÉ AUX AGENTS PUBLICS !
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