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Arrêté du 27 mai 2019 modifiant l’arrêté du 12 août 2013 portant organisation de la direction des ressources humaines en sous-directions et en bureaux

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La ministre des solidarités et de la santé, la ministre du travail, le ministre de l’éducation nationale et de la jeunesse et la ministre des sports,
- Vu le décret n° 87-389 du 15 juin 1987 modifié relatif à l’organisation des services d’administration centrale ;
- Vu le décret n° 2013-727 modifié du 12 août 2013 portant création, organisation et attributions d’un secrétariat général des ministères chargés des affaires sociales ;
- Vu l’arrêté du 12 août 2013 modifié portant organisation de la direction des ressources humaines en sous-directions et en bureaux ;
- Vu l’avis des comités techniques d’administration centrale placés auprès du directeur des ressources humaines du secrétariat général des ministères sociaux relevant des ministres chargés des solidarités et de la santé, du travail, de l’éducation nationale et des sports, siégeant en formation conjointe, en date du 24 mai 2019,
Arrêtent :
- Article 1

L’arrêté du 12 août 2013 susvisé est ainsi modifié :
1° A l’article 1er :
a) Les mots : « - le pôle d’accompagnement des cadres (pôle coaching) ; » sont remplacés par les mots : « - le pôle d’accompagnement des équipes, du management, et de la transformation des organisations ; » ;
b) Le dernier alinéa est remplacé par un alinéa ainsi rédigé :
« Il est assisté d’un chef de service, adjoint au directeur, ainsi que d’un directeur de cabinet. » ;
2° A l’article 5 bis, le premier alinéa est remplacé par des alinéas ainsi rédigés :
« Le pôle d’accompagnement des équipes, du management, et de la transformation des organisations a pour mission :

« - de proposer une stratégie d’accompagnement des personnes, des équipes et des organisations qui connaissent des réorganisations ;
« - de conseiller les responsables des entités des ministères sociaux en matière d’actions d’accompagnement à mettre en place en amont des réorganisations ;
« - de proposer des accompagnements individuels et collectifs, ainsi que des prestations de codéveloppement et l’appui à la mise en place d’espaces de discussion et de propositions ;
« - de conduire le projet de développement de cursus managériaux.

« Il organise la formation initiale et continue ainsi que la supervision des professionnels de l’accompagnement (coachs certifiés) et veille au respect des principes déontologiques du métier. Il contribue à la mise en place d’un réseau interministériel d’accompagnement. »
- Article 2

Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.


ELI : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2019/5/27/SSAR1915606A/jo/texte