TOUTES ET TOUS CONCERNES

Statut de la fonction publique :

Quel horizon ?

En résumé, ce projet vise la transformation des 900 corps et grades en 28 "cadres statutaires", ces derniers se situant à l’intersection de filières au nombre de 6 (administration, administration financière, santé/social, formation et culture, technique et sécurité) et le niveau de responsabilité au nombre de 5 [cadre dirigeant (ou expert), cadre supérieur, cadre, assistant et adjoint].

 De cette nouvelle organisation de la fonction publique, va découler de nouvelles règles de recrutement et d’avancement et de rémunération. En effet, l’appartenance à ce cadre nouveau donnera vocation d’occuper un type d’emploi.

 Au delà, il s’agit donc véritablement d’une volonté de créer un vivier de ressources humaines, accompagnée d’une grande mobilité fonctionnelle, y compris entre les différentes filières.

- lire l’ensemble de l’analyse ci-dessous avec la plus grande attention.