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La lente progression du taux de travailleurs handicapés

- L’adoption de la loi “handicap” de février 2005, créant notamment le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) et soumettant les employeurs publics ne remplissant pas leur obligation d’emploi de 6 % d’agents handicapés à une contribution financière, marque un tournant.

- Depuis le 1er janvier 2005, le taux d’emploi direct de travailleurs handicapés augmente certes lentement (environ 0,2 point de plus chaque année pour l’ensemble de la fonction publique) mais régulièrement.

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