UNSA-Itefa

Calendrier des payes et des pensions 2026

Maritie OCTEAU — 2026-12-30T07:52:00Z

Cher(e) collègue,

Retrouvez le calendrier des payes et des pensions en 2026.

ANNÉE 2026	Payes	Pensions
Janvier	Mercredi 28 janvier	Jeudi 29 janvier
Février	Mercredi 25 février	Jeudi 26 février
Mars	Vendredi 27 mars	Lundi 30 mars
Avril	Mardi 28 avril	Mercredi 29 avril
Mai	Mardi 27 mai	Jeudi 28 mai
Juin	Vendredi 26 juin	Lundi 29 juin
Juillet	Mercredi 29 juillet	Jeudi 30 juillet
Août	Jeudi 27 août	Vendredi 28 août
Septembre	Lundi 28 septembre	Mardi 29 septembre
Octobre	Mercredi 28 octobre	Jeudi 29 octobre
Novembre	Jeudi 26 novembre	Vendredi 27 novembre
Décembre	Mardi 22 décembre	Mercredi 23 décembre

En cliquant sur la pièce jointe insérée ci-dessous, retrouvez le calendrier des payes et des pensions en 2026.

Bien cordialement

L'équipe UNSA ITEFA

POUR 2026 : ADHÉREZ ! REJOIGNEZ L'UNSA ! ENSEMBLE, DONNONS DE LA FORCE AU COMBAT POSITIF !

2026-12-26T14:17:00Z

CLIQUEZ CI-DESSUS ! LES BULLETINS D'ADHÉSION 2026 SONT DISPONIBLES au bas de cet article !

CONNAITRE SES DROITS POUR LES FAIRE RESPECTER !

Vous travaillez au Ministère du TRAVAIL ET des SOLIDARITÉS ?
EN 2026, REJOIGNEZ-NOUS !

Vous souhaitez être acteur de votre carrière, défendre un service public exigeant et disposer d'un appui syndical sérieux et efficace ?

Rejoignez l'UNSA ITEFA dès aujourd'hui.
Adhérez !

Les bulletins d'adhésion 2026 sont disponibles en bas de cet article.
Pourquoi choisir l'UNSA ITEFA ?

Connaître ses droits est la première condition pour les faire respecter.

L'UNSA ITEFA rassemble deux forces syndicales complémentaires, au service de tous les agents du ministère :

Le SNIT (fondé en 1947)

Le syndicat de référence du corps de l'Inspection du travail.

Le SNEPA

Le syndicat des personnels administratifs et de l'encadrement :

Administrateurs civils, Attachés, Secrétaires Administratifs, Adjoints Administratifs et Contractuels.

Notre ADN : un syndicalisme de progrès

L'UNSA défend un syndicalisme républicain, apolitique, responsable et réformiste, ancré dans la réalité du terrain.

Indépendante de tout parti politique, elle agit exclusivement dans l'intérêt des agents et du service public.

Nous accompagnons les évolutions de l'administration sans complaisance ni posture idéologique, avec un seul cap : l'efficacité, l'équité et la reconnaissance du travail des agents.

Indépendance : apolitique, ni alignement partisan, ni opposition de principe.

Vigilance : une opposition ferme à toute dégradation du service public et des droits des agents.

Proximité : vos réalités de terrain nourrissent directement nos actions et nos revendications.

Ce que vous apporte l'adhésion à l'UNSA ITEFA :

Information fiable et réactive

Une veille quotidienne sur l'actualité de vos services, de vos statuts et de vos conditions de travail.

Analyse et décryptage

Comprendre les réformes, les enjeux indemnitaires et leurs impacts concrets sur votre carrière.

Accompagnement personnalisé

Démarches individuelles ou actions collectives : vous n'êtes plus seul face à l'administration.

Une adhésion accessible grâce au crédit d'impôt

Les cotisations syndicales ouvrent droit à un crédit d'impôt de 66 % du montant versé, dans les limites prévues par la loi.

Concrètement, une cotisation annuelle de 100 € ne représente qu'un coût réel de 34 €, après déduction fiscale (ou remboursement si vous n'êtes pas imposable).

S'engager à l'UNSA, c'est choisir un syndicalisme utile, indépendant et efficace, à un coût réel très maîtrisé.

Ensemble, soyons plus forts

Votre adhésion est essentielle : elle renforce notre légitimité, notre capacité d'action et notre poids dans les négociations.

Cliquez pour accéder aux bulletins d'adhésion :

Cliquez sur l'icône PDF pour ouvrir les documents !

Logos à coller sur vos documents

Maritie OCTEAU — 2026-10-19T11:48:50Z

Cher(e) adhèrent(e)

En prévision des élections, vous trouverez en pièce jointe des badges que vous pouvez coller sur vos documents syndicaux.

Bien cordialement

L'Equipe UNSA ITEFA

Déclaration liminaire Formation Spécialisée Travail et Solidarités du 19 octobre 2026

Maritie OCTEAU — 2026-10-19T08:29:42Z

Cher(e) collègue,

En cliquant sur la pièce jointe insérée, ci dessous, retrouvez la déclaration liminaire lue ce jour lors de la formation spécialisée Travail et Solidarités.

Bien cordialement

L'équipe UNSA ITEFA

Matériel élections professionnelles

Maritie OCTEAU — 2026-10-19T07:21:55Z

Chers collègues,

L'UNSA ITEFA met à votre disposition plusieurs affiches et tracts à imprimer et à apposer sur les panneaux d'affichage syndical de vos services, ou à diffuser par vos canaux habituels, dans le cadre des élections professionnelles qui se dérouleront du 3 au 10 décembre 2026.

Ces affiches rendent visibles notre action syndicale, nos engagements et nos priorités auprès des agents.

N'hésitez pas à relayer aussi ces affiches par vos canaux habituels, afin que chacun puisse prendre connaissance de nos engagements.

Vous retrouverez l'ensemble de ces supports dans l'espace adhérents du site UNSA ITEFA.

Attention au calendrier : selon le guide du ministère, la campagne électorale est autorisée jusqu'à la veille du scrutin, soit jusqu'au 2 décembre 2026. Toute propagande est formellement interdite après cette date.

Merci de veiller à ce que toutes vos actions de communication (affichage, envois, relais) soient terminées au plus tard le 2 décembre.

Je vous remercie pour votre implication et votre mobilisation à l'approche de cette échéance.

Bien amicalement.

Serge PARRA

Président UNSA ITEFA

Avancement de grade 2027 : publication des taux de promotion au Journal officiel

Maritie OCTEAU — 2026-10-16T08:10:00Z

Cher(e) collègue,

L'arrêté du 13 octobre 2026 fixant les taux de promotion de grade au titre de l'année 2027 a été publié au Journal officiel du 16 octobre 2026.

Ces taux fixent le nombre maximum de promotions de grade possibles en 2027 dans chaque corps.

Consulter l'arrêté au Journal officiel
https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2026/10/13/TRSR2627161A/jo/texte

Pour l'UNSA ITEFA, l'essentiel se jouera dans la façon dont ces taux seront appliqués : critères transparents, examen sérieux des parcours, égalité de traitement entre les agents. Nous y serons attentifs.

Vous pensez être promouvable en 2027 ou vous avez une question sur votre situation ? Contactez-nous, nous vous accompagnerons.

Bien cordialement.

L'équipe UNSA ITEFA – Plus forts ensemble !

Rapport annuel 2026 sur l'état de la fonction publique

Maritie OCTEAU — 2026-10-16T07:09:54Z

Cher(e) collègue,

En cliquant sur la pièce jointe retrouvez le rapport annuel 2026 sur l'état de
la fonction publique ainsi que l'analyse de l'UNSA.

Bien cordialement
L'Equipe UNSA ITEFA

Comprendre son régime indemnitaire

Maritie OCTEAU — 2026-10-14T06:30:14Z

Cher(e) collègue,

Après notre guide consacré à la rémunération des agents de l'État publié la semaine dernière, l'UNSA ITEFA a le plaisir de vous adresser un nouveau guide pratique qui en constitue le prolongement : « Comprendre son régime indemnitaire ».

Mis à jour en octobre 2026, ce guide s'adresse aux agents du ministère du Travail et des Solidarités.

Le RIFSEEP s'applique désormais à l'ensemble des corps du ministère : adjoints administratifs, secrétaires administratifs, attachés d'administration, administrateurs de l'État, contrôleurs du travail et inspecteurs du travail.

Ce guide vous permettra de mieux comprendre les composantes de votre régime indemnitaire et de vérifier les éléments applicables à votre situation. Vous y trouverez notamment des informations sur :

l'IFSE, versée mensuellement, et le CIA, versé annuellement : leur objet, leurs critères et leurs modalités de calcul,

les groupes de fonctions : le classement des postes et les raisons pour lesquelles deux agents de même grade peuvent percevoir des montants différents,

les conséquences d'une mobilité ou d'un changement de fonctions sur le montant de l'IFSE, ainsi que les points à vérifier avant de candidater,

le réexamen de l'IFSE, notamment lors d'un changement de fonctions, d'une promotion ou, a minima, tous les quatre ans,

les garanties dont vous bénéficiez et les primes susceptibles de se cumuler, ou non, avec le RIFSEEP,

la lecture du bulletin de paie, les incidences du temps partiel et certaines absences,

les voies de recours permettant de contester le montant du régime indemnitaire, ainsi que les délais à respecter,

les principaux textes de référence, accessibles directement en ligne.

Nous vous invitons à consulter ce guide, en particulier si vous envisagez une mobilité, si vous avez été promu(e), ou si votre IFSE n'a pas fait l'objet d'un réexamen depuis plus de quatre ans.

En cas de doute sur le groupe de fonctions attribué à votre poste ou sur le montant de votre régime indemnitaire, n'hésitez pas à solliciter l'UNSA ITEFA : nous vous accompagnerons dans vos démarches.

Du 3 au 10 décembre 2026, vous élirez vos représentants au CSA et à la formation spécialisée : votez et faites voter UNSA.

Pas encore adhérent(e) ? Rejoignez l'UNSA ITEFA :
Adhérez à l'UNSA ITEFA pour 2026

Bien cordialement,

L'équipe UNSA ITEFA – Plus forts ensemble !

Élections professionnelles : à vous de voter !

Maritie OCTEAU — 2026-10-12T04:54:00Z

Cher(e) collègue,

Du 3 au 10 décembre 2026, vous serez appelés à voter pour renouveler vos représentants du personnel.

Ce moment compte : c'est celui où chacun d'entre nous peut faire entendre sa voix et peser sur les décisions qui touchent notre quotidien professionnel.

Choisir l'UNSA, c'est choisir un syndicalisme proche, moderne et engagé, qui agit avec vous et pour vous.
Votre vote, c'est un geste simple, mais c'est aussi un acte fort : il donne du poids à la mobilisation collective et renforce notre capacité à défendre vos droits.

Cliquez sur la pièce jointe pour prendre connaissance de notre document.

Bien cordialement

L'Equipe UNSA ITEFA

Aide à l'installation des personnels

Maritie OCTEAU — 2026-10-08T07:09:46Z

Chèr(e) collègue,

L'aide à l'installation des personnels (AIP) est de nouveau accessible : le site de demande a rouvert le 7 octobre 2026, après plus de quatre mois de fermeture liée à la sécurisation des données des demandeurs.

Aucun dossier n'avait été traité depuis le 21 mai, et la DGAFP estime à environ 4 500 le nombre de dossiers à traiter.

Si vous venez d'entrer dans la fonction publique de l'État, ou si vous êtes nommé(e) dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, cette aide peut vous concerner. Vous trouverez en pièce jointe notre fiche pratique.

L'équipe UNSA ITEFA

Plus forts ensemble !

itefa.unsa.org