https://itefa.unsa.org/ fr SPIP - www.spip.net https://itefa.unsa.org/?Calendrier-des-payes-et-des-pensions-2026 https://itefa.unsa.org/?Calendrier-des-payes-et-des-pensions-2026 2026-12-30T07:52:00Z text/html fr Maritie OCTEAU <p>Cher(e) collègue, <br class='autobr' /> En cliquant sur la pièce jointe insérée ci-dessous, retrouvez le calendrier des payes et des pensions en 2026. <br class='autobr' /> Bien cordialement <br class='autobr' /> L'équipe UNSA ITEFA</p> - <a href="https://itefa.unsa.org/?-Vie-pratique-" rel="directory">Vie pratique</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L150xH150/arton3591-f7c3e.png?1772447698' width='150' height='150' /> <div class='rss_texte'><p>Cher(e) collègue,</p> <p>En cliquant sur la pièce jointe insérée ci-dessous, retrouvez le calendrier des payes et des pensions en 2026.</p> <p>Bien cordialement</p> <p>L'équipe UNSA ITEFA</p></div> https://itefa.unsa.org/?POUR-2026-ADHEREZ-REJOIGNEZ-L-UNSA-ENSEMBLE-DONNONS-DE-LA-FORCE-AU-COMBAT https://itefa.unsa.org/?POUR-2026-ADHEREZ-REJOIGNEZ-L-UNSA-ENSEMBLE-DONNONS-DE-LA-FORCE-AU-COMBAT 2026-12-26T14:17:00Z text/html fr <p>CLIQUEZ CI-DESSUS ! LES BULLETINS D'ADHÉSION 2026 SONT DISPONIBLES au bas de cet article ! <br class='autobr' /> CONNAITRE SES DROITS POUR LES FAIRE RESPECTER ! <br class='autobr' /> Vous travaillez au Ministère du TRAVAIL ET des SOLIDARITÉS ? EN 2026, REJOIGNEZ-NOUS ! <br class='autobr' /> Vous souhaitez être acteur de votre carrière, défendre un service public exigeant et disposer d'un appui syndical sérieux et efficace ? <br class='autobr' /> Rejoignez l'UNSA ITEFA dès aujourd'hui. Adhérez ! <br class='autobr' /> Les bulletins d'adhésion 2026 sont disponibles en bas de cet article. Pourquoi choisir (...)</p> - <a href="https://itefa.unsa.org/?-Adhesion-" rel="directory">Adhésion</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L150xH47/arton416-11444.png?1772447698' width='150' height='47' /> <div class='rss_chapo'><p><i> <strong>CLIQUEZ CI-DESSUS ! LES BULLETINS D'ADHÉSION 2026 SONT DISPONIBLES au bas de cet article !</strong> </i></p> <p><strong>CONNAITRE SES DROITS POUR LES FAIRE RESPECTER !</strong></p></div> <div class='rss_texte'><hr class="spip" /> <p><strong>Vous travaillez au Ministère du TRAVAIL ET des SOLIDARITÉS ?<br class='autobr' /> EN 2026, REJOIGNEZ-NOUS !</strong></p> <p>Vous souhaitez être acteur de votre carrière, défendre un service public exigeant et disposer d'un appui syndical sérieux et efficace ?</p> <p><strong>Rejoignez l'UNSA ITEFA dès aujourd'hui.<br class='autobr' /> Adhérez !</strong></p> <p>Les bulletins d'adhésion 2026 sont disponibles en bas de cet article.<br class='autobr' /> Pourquoi choisir l'UNSA ITEFA ?</p> <p>Connaître ses droits est la première condition pour les faire respecter.</p> <p>L'UNSA ITEFA rassemble deux forces syndicales complémentaires, au service de tous les agents du ministère :</p> <p> Le SNIT (fondé en 1947)</p> <p>Le syndicat de référence du corps de l'Inspection du travail.</p> <p> Le SNEPA</p> <p>Le syndicat des personnels administratifs et de l'encadrement :</p> <p>Administrateurs civils, Attachés, Secrétaires Administratifs, Adjoints Administratifs et Contractuels.</p> <p><strong>Notre ADN : un syndicalisme de progrès</strong></p> <p>L'UNSA défend un syndicalisme républicain, apolitique, responsable et réformiste, ancré dans la réalité du terrain.</p> <p>Indépendante de tout parti politique, elle agit exclusivement dans l'intérêt des agents et du service public.</p> <p>Nous accompagnons les évolutions de l'administration sans complaisance ni posture idéologique, avec un seul cap : l'efficacité, l'équité et la reconnaissance du travail des agents.</p> <p> <strong>Indépendance</strong> : apolitique, ni alignement partisan, ni opposition de principe.</p> <p> <strong>Vigilance </strong> : une opposition ferme à toute dégradation du service public et des droits des agents.</p> <p> <strong>Proximité </strong> : vos réalités de terrain nourrissent directement nos actions et nos revendications.</p> <p><strong>Ce que vous apporte l'adhésion à l'UNSA ITEFA</strong> :</p> <p> <strong> Information fiable et réactive</strong></p> <p>Une veille quotidienne sur l'actualité de vos services, de vos statuts et de vos conditions de travail.</p> <p> <strong>Analyse et décryptage</strong></p> <p>Comprendre les réformes, les enjeux indemnitaires et leurs impacts concrets sur votre carrière.</p> <p> <strong>Accompagnement personnalisé</strong></p> <p>Démarches individuelles ou actions collectives : vous n'êtes plus seul face à l'administration.</p> <p><strong>Une adhésion accessible grâce au crédit d'impôt</strong></p> <p>Les cotisations syndicales ouvrent droit à un crédit d'impôt de 66 % du montant versé, dans les limites prévues par la loi.</p> <p>Concrètement, une cotisation annuelle de 100 € ne représente qu'un coût réel de 34 €, après déduction fiscale (ou remboursement si vous n'êtes pas imposable).</p> <p>S'engager à l'UNSA, c'est choisir un syndicalisme utile, indépendant et efficace, à un coût réel très maîtrisé.</p> <p><strong>Ensemble, soyons plus forts</p> <p>Votre adhésion est essentielle : elle renforce notre légitimité, notre capacité d'action et notre poids dans les négociations.</strong></p> <p>Cliquez pour accéder aux bulletins d'adhésion :</p></div> <div class='rss_ps'><p><img src='https://itefa.unsa.org/itefa/mapuce.gif' alt='-' align='bottom' border='0' /> Cliquez sur l'icône PDF pour ouvrir les documents !</p></div> https://itefa.unsa.org/?COMPTE-RENDU-du-CSA-Ministeriel-Travail-Emploi-Cohesion-sociale-du-21-Mai-2026 https://itefa.unsa.org/?COMPTE-RENDU-du-CSA-Ministeriel-Travail-Emploi-Cohesion-sociale-du-21-Mai-2026 2026-05-22T09:31:06Z text/html fr Maritie OCTEAU <p>Cher(e) collègue, <br class='autobr' /> En cliquant sur la pièce jointe insérée, ci-dessous, retrouvez le compte-rendu du CSA Ministériel Travail Emploi Cohésion sociale. <br class='autobr' /> Bien cordialement <br class='autobr' /> L'équipe UNSA ITEFA</p> - <a href="https://itefa.unsa.org/?-CSA-" rel="directory">CSA</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L150xH150/arton3615-4ddcd.png?1779442787' width='150' height='150' /> <div class='rss_texte'><p>Cher(e) collègue,</p> <p>En cliquant sur la pièce jointe insérée, ci-dessous, retrouvez le <strong><strong class="caractencadre2-spip spip">compte-rendu</strong></strong> <strong class="caractencadre2-spip spip">du CSA Ministériel Travail Emploi Cohésion sociale.<strong></strong></strong></p> <p>Bien cordialement</p> <p>L'équipe UNSA ITEFA</p></div> https://itefa.unsa.org/?DL-CSA-MINISTERIEL-TRAVAIL-EMPLOI-COHESION-SOCIALE-DU-21-MAI-2026 https://itefa.unsa.org/?DL-CSA-MINISTERIEL-TRAVAIL-EMPLOI-COHESION-SOCIALE-DU-21-MAI-2026 2026-05-21T09:05:17Z text/html fr Maritie OCTEAU <p>Cher(e) collègue, <br class='autobr' /> En cliquant sur la pièce jointe insérée, ci-dessous, retrouvez la déclaration liminaire lue, ce jour, lors du CSA ministériel TRAVAIL-EMPLOI-COHESION SOCIALE : <br class='autobr' /> Bien cordialement <br class='autobr' /> L'équipe UNSA ITEFA</p> - <a href="https://itefa.unsa.org/?-CSA-" rel="directory">CSA</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L150xH150/arton3614-dbd06.png?1779363581' width='150' height='150' /> <div class='rss_texte'><p>Cher(e) collègue,</p> <p>En cliquant sur la pièce jointe insérée, ci-dessous, retrouvez la déclaration liminaire lue, ce jour, lors du CSA ministériel TRAVAIL-EMPLOI-COHESION SOCIALE :</p> <p>Bien cordialement</p> <p>L'équipe UNSA ITEFA</p></div> https://itefa.unsa.org/?Declaration-liminaire-CSA-Travail-Emploi-du-4-mai-2026 https://itefa.unsa.org/?Declaration-liminaire-CSA-Travail-Emploi-du-4-mai-2026 2026-05-04T12:31:21Z text/html fr Maritie OCTEAU <p>Cher(e) collègue, <br class='autobr' /> En cliquant sur la pièce jointe insérée, ci-dessous, retrouvez la déclaration liminaire lue, ce jour, lors du CSA Travail Emploi. <br class='autobr' /> Bien cordialement <br class='autobr' /> L'équipe UNSA ITEFA</p> - <a href="https://itefa.unsa.org/?-CSA-" rel="directory">CSA</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L150xH150/arton3613-8de0c.png?1777901635' width='150' height='150' /> <div class='rss_texte'><p>Cher(e) collègue,</p> <p>En cliquant sur la pièce jointe insérée, ci-dessous, retrouvez la déclaration liminaire lue, ce jour, lors du CSA Travail Emploi.</p> <p>Bien cordialement</p> <p>L'équipe UNSA ITEFA</p></div> https://itefa.unsa.org/?Remunerations-et-carrieres https://itefa.unsa.org/?Remunerations-et-carrieres 2026-04-23T05:21:45Z text/html fr Maritie OCTEAU <p>Cher(e) collègue, <br class='autobr' /> Vous trouverez ci-joint notre analyse du premier groupe de travail « Rémunérations et carrières » du 13 avril 2026. <br class='autobr' /> L'UNSA ITEFA vous propose un décryptage complet des enjeux, du rapport Peny-Simonpoli et des revendications portées par l'UNSA-ITEFA pour stopper le décrochage de notre pouvoir d'achat. <br class='autobr' /> En cliquant sur la pièce jointe insérée, ci-dessous, retrouvez la fiche de l'UNSA-ITEFA <br class='autobr' /> Bonne lecture, <br class='autobr' /> L'équipe (...)</p> - <a href="https://itefa.unsa.org/?-Dialogue-social-" rel="directory">Dialogue social</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L150xH150/arton3612-95d74.png?1776973895' width='150' height='150' /> <div class='rss_texte'><p>Cher(e) collègue,</p> <p>Vous trouverez ci-joint notre analyse du premier groupe de travail « Rémunérations et carrières » du 13 avril 2026.</p> <p>L'UNSA ITEFA vous propose un décryptage complet des enjeux, du rapport Peny-Simonpoli et des revendications portées par l'UNSA-ITEFA pour stopper le décrochage de notre pouvoir d'achat.</p> <p>En cliquant sur la pièce jointe insérée, ci-dessous, retrouvez la fiche de l'UNSA-ITEFA</p> <p>Bonne lecture,</p> <p>L'équipe UNSA-ITEFA</p></div> https://itefa.unsa.org/?Action-sociale-interministerielle-3611 https://itefa.unsa.org/?Action-sociale-interministerielle-3611 2026-04-08T06:47:01Z text/html fr Maritie OCTEAU <p>Cher(e) collègue, <br class='autobr' /> Sous couvert d'économies budgétaires, le gouvernement inflige une cure <br class='autobr' /> d'austérité brutale à l'action sociale interministérielle (ASI). <br class='autobr' /> En 2026, 19,5 millions d'euros disparaissent au niveau national, soit près de 18 % du budget consacré à ces dispositifs essentiels de solidarité. <br class='autobr' /> Pour l'UNSA ITEFA, le message de l'État employeur est clair : les économies se font sur le dos des agents, et d'abord des plus modestes. <br class='autobr' /> En cliquant sur la pièce jointe, ci-dessous, retrouvez l'article de l'UNSA (...)</p> - <a href="https://itefa.unsa.org/?-Action-sociale-" rel="directory">Action sociale</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L150xH150/arton3611-f381a.png?1775637054' width='150' height='150' /> <div class='rss_texte'><p>Cher(e) collègue,</p> <p><strong>Sous couvert d'économies budgétaires, le gouvernement inflige une cure<br class='autobr' /> d'austérité brutale à l'action sociale interministérielle (ASI).</strong><br class='autobr' /> En 2026, 19,5 millions d'euros disparaissent au niveau national, soit près de 18 % du budget consacré à ces dispositifs essentiels de solidarité.<br class='autobr' /> Pour <strong class="caractencadre2-spip spip">l'UNSA ITEFA</strong>, le message de l'État employeur est clair : les économies se font sur le dos des agents, et d'abord des plus modestes.</p> <p>En cliquant sur la pièce jointe, ci-dessous, retrouvez l'article de <strong class="caractencadre2-spip spip">l'UNSA ITEFA</strong></p> <p>Bien cordialement</p> <p>L'équipe UNSA ITEFA</p></div> https://itefa.unsa.org/?Special-Attaches-Reforme-du-corps-des-AAE https://itefa.unsa.org/?Special-Attaches-Reforme-du-corps-des-AAE 2026-03-23T10:10:41Z text/html fr Maritie OCTEAU <p>Cher(e) collègue, <br class='autobr' /> Le Conseil supérieur de la fonction publique de l'État (CSFPE) vient d'examiner le projet de décret modifiant le statut des attachés (AAE). <br class='autobr' /> Si cette réforme intègre plusieurs avancées portées par l'UNSA, elle laisse néanmoins un sentiment d'inachevé sur des points essentiels, notamment en fin de carrière. <br class='autobr' /> Vous trouverez en pièce jointe la fiche d'analyse détaillée de l'UNSA-ITEFA. <br class='autobr' /> À retenir : <br class='autobr' /> Des promotions facilitées : hausse des ratios promus/promouvables dès 2027. <br class='autobr' /> Fin des « (...)</p> - <a href="https://itefa.unsa.org/?-Corps-des-attaches-d-administration-de-l-Etat-" rel="directory">Corps des attachés d'administration de l'Etat </a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L150xH150/arton3610-e3e42.png?1774266958' width='150' height='150' /> <div class='rss_texte'><p>Cher(e) collègue,</p> <p><strong>Le Conseil supérieur de la fonction publique de l'État (CSFPE) vient d'examiner le projet de décret modifiant le statut des attachés (AAE).</strong></p> <p><strong class="caractencadre2-spip spip">Si cette réforme intègre plusieurs avancées portées par l'UNSA, elle laisse néanmoins un sentiment d'inachevé sur des points essentiels, notamment en fin de carrière.</strong></p> <p>Vous trouverez en pièce jointe la fiche d'analyse détaillée de l'UNSA-ITEFA.</p> <p><strong>À retenir </strong> :</p> <p><img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /> <strong class="caractencadre2-spip spip">Des promotions facilitées</strong> : hausse des ratios promus/promouvables dès 2027.</p> <p><img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /> <strong class="caractencadre2-spip spip">Fin des « viviers »</strong> : à compter du 1er janvier 2027, l'accès à la hors classe est simplifié et mieux ouvert aux parcours d'expertise.</p> <p><img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /> <strong class="caractencadre2-spip spip">Le point noir</strong> : le maintien du verrou sur les échelons terminaux (absence de linéarisation de la HEA), qui limite les perspectives indiciaires en fin de carrière.</p> <p>En cliquant sur la pièce jointe, ci-dessous, retrouvez la fiche d'analyse détaillée de l'UNSA-ITEFA.</p> <p>Bonne lecture,</p> <p>L'équipe UNSA-ITEFA</p></div> https://itefa.unsa.org/?Compte-rendu-du-CSA-Ministeriel-conjoint-du-19-mars-2026 https://itefa.unsa.org/?Compte-rendu-du-CSA-Ministeriel-conjoint-du-19-mars-2026 2026-03-19T17:07:07Z text/html fr Maritie OCTEAU <p>Cher(e) collègue, <br class='autobr' /> En cliquant sur la pièce jointe, ci-dessous, retrouvez le compte-rendu du CSA Ministériel Conjoint qui s'est tenu en présence de Monsieur Jean-Pierre FARANDOU le Ministre du Travail et des Solidarités et de Madame Stéphanie RIST Ministre de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées. <br class='autobr' /> Bien cordialement <br class='autobr' /> L'équipe UNSA ITEFA</p> - <a href="https://itefa.unsa.org/?-CSA-" rel="directory">CSA</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L150xH150/arton3607-16051.png?1773990119' width='150' height='150' /> <div class='rss_texte'><p>Cher(e) collègue,</p> <p>En cliquant sur la pièce jointe, ci-dessous, <strong class="caractencadre2-spip spip">retrouvez le compte-rendu du CSA Ministériel Conjoint</strong> qui s'est tenu en présence de <strong>Monsieur Jean-Pierre FARANDOU le Ministre du Travail et des Solidarités et de Madame Stéphanie RIST Ministre de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées</strong>.</p> <p>Bien cordialement</p> <p>L'équipe UNSA ITEFA</p></div> https://itefa.unsa.org/?Declaration-liminaire-CSA-MINISTERIEL-du-19-mars-2026-en-presence-des-Ministres https://itefa.unsa.org/?Declaration-liminaire-CSA-MINISTERIEL-du-19-mars-2026-en-presence-des-Ministres 2026-03-19T11:37:30Z text/html fr Maritie OCTEAU <p>Cher(e) collègue, <br class='autobr' /> En cliquant sur la pièce jointe retrouvez la déclaration liminaire lue, ce jour, lors du CSA MINISTERIEL en présence de Monsieur Jean-Pierre Farandou le Ministre du Travail et des Solidarités et de Madame Stéphanie RIST Ministre de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées. <br class='autobr' /> Bien cordialement <br class='autobr' /> L'équipe UNSA ITEFA</p> - <a href="https://itefa.unsa.org/?-CSA-" rel="directory">CSA</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L150xH150/arton3606-2f674.png?1773990119' width='150' height='150' /> <div class='rss_texte'><p>Cher(e) collègue,</p> <p>En cliquant sur la pièce jointe retrouvez la déclaration liminaire lue, ce jour, lors du CSA MINISTERIEL en présence de <strong>Monsieur Jean-Pierre Farandou le Ministre du Travail et des Solidarités et de Madame Stéphanie RIST Ministre de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées.</strong></p> <p>Bien cordialement</p> <p>L'équipe UNSA ITEFA</p></div>