UNSA-Itefa

L'UNSA vous informe

Maritie OCTEAU — 2025-08-01T14:28:15Z

Cher(e) collègue,

En cliquant sur le lien ci-dessous, retrouvez l'arrêté du 7 juillet 2025 portant titularisation des inspecteurs du travail stagiaires de la promotion 2024

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000052020017

Bien cordialement

L'équipe UNSA ITEFA

L'UNSA vous informe

Maritie OCTEAU — 2024-07-18T06:45:48Z

Cher(e) collègue,

En cliquant sur le lien inséré, ci-dessous, retrouvez l'arrêté du 4 juillet 2024 portant titularisation des inspecteurs du travail stagiaires de la promotion 2023 (issue du concours organisé en 2022) :

https://www.legifrance.gouv.fr/download/pdf?id=lP2FcOCh28OIUoAtoVq1RK7ZZ_SnyxNNSb_7KbhDTxo=

Bien cordialement

L'équipe UNSA ITEFA

Arrêté du 18 février 2022 autorisant au titre de l'année 2022 l'ouverture des concours externe, interne et 3ème pour le recrutement d'inspecteur du travail

Brigitte PINEAU — 2022-02-20T19:52:12Z

Cliquez ci-dessus !

Par arrêté de la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion en date du 18 février 2022, est autorisée, au titre de l'année 2022, l'ouverture des concours externe, interne et du troisième concours pour le recrutement d'inspecteurs du travail.

Les inscriptions s'effectuent par voie électronique du 1er mars au 1er avril 2022, terme de rigueur, sur le site internet du ministère du travail à l'adresse suivante :
http://travail-emploi.gouv.fr/metiers-et-concours/calendrier-des-concours-et-examens-du-ministere-du-travail/

L'attention des candidats est tout particulièrement appelée sur la nécessité de ne pas attendre les derniers jours pour s'inscrire.
En cas d'impossibilité de s'inscrire par voie électronique, les candidats peuvent s'inscrire par voie postale.
Le formulaire d'inscription à adresser par la voie postale peut être obtenu :

en écrivant à l'adresse suivante :
ministère du travail,
direction des ressources humaines,
département allocation des ressources,
recrutement et politique de rémunération,
mission concours, « Concours IT 2022 »,
14, avenue Duquesne,
75350 Paris 07 SP

par téléchargement sur le site internet du ministère du travail à l'adresse suivante :

http://travail-emploi.gouv.fr/metiers-et-concours/calendrier-des-concours-et-examens-du-ministere-du-travail/

par courriel du lundi au vendredi à l'adresse électronique suivante :

drh-concours@sg.social.gouv.fr

Les formulaires d'inscription devront obligatoirement être transmis en pli suivi ou en recommandé avec accusé de réception, au plus tard le 1er avril 2022, terme de rigueur, le cachet de la poste faisant foi, à l'adresse susmentionnée.

Le certificat médical, qui doit avoir été établi moins de six mois avant le déroulement des épreuves, précise la nature des aides humaines et techniques ainsi que des aménagements nécessaires pour permettre aux candidats, compte tenu de la nature et de la durée des épreuves, de composer dans des conditions compatibles avec leur situation.

Les épreuves d'admissibilité des concours interne et externe pour le recrutement d'inspecteurs du travail auront lieu les 14 et 15 juin 2022.

Les épreuves d'admissibilité du troisième concours de recrutement des inspecteurs du travail se dérouleront le 14 juin 2022.

Les épreuves écrites se dérouleront dans les centres suivants :
- En métropole :
BORDEAUX, DIJON, LILLE, LYON, MARSEILLE, NANTES, ORLÉANS, PARIS, RENNES, ROUEN, STRASBOURG, TOULOUSE ;
- Dans les départements et collectivités territoriales d'outre-mer :
BASSE-TERRE, FORT-DE-FRANCE, CAYENNE, MAMOUDZOU, SAINT-DENIS DE LA RÉUNION, SAINT-PIERRE-ET-MIQUELON.
Des centres pourront être créés ou supprimés selon le nombre et la localisation des candidatures enregistrées.

Les épreuves orales se dérouleront à partir du 7 novembre 2022.

Les candidats admissibles au concours externe devront établir, pour la deuxième épreuve d'admission, une fiche individuelle de renseignement conforme au modèle disponible à l'adresse suivante :

http://travail-emploi.gouv.fr/metiers-et-concours/calendrier-des-concours-et-examens-du-ministere-du-travail/

En cas d'impossibilité matérielle de télécharger le document par voie électronique, les candidats pourront demander à le recevoir, en formulant une demande par courriel à l'adresse suivante :
drh-concours@sg.social.gouv.fr

Cette fiche devra être adressée :

par la voie postale en pli suivi ou en recommandé avec accusé de réception en neuf exemplaires recto verso et agrafés au plus tard le 30 septembre 2022 à minuit, délai de rigueur, le cachet de la poste faisant foi, à l'adresse indiquée ci-dessus ;

ainsi qu'un exemplaire par mél, en format PDF, daté et signé, pour lequel l'adresse de transmission sera fixée ultérieurement.

Les dossiers ou compléments établis par le candidat, et comportant un cachet de la poste postérieur au 30 septembre 2022, seront refusés.

Les candidats admissibles au concours interne devront établir, pour la deuxième épreuve d'admission, un dossier de reconnaissance des acquis de leur expérience professionnelle conforme au modèle disponible à l'adresse suivante :

http://travail-emploi.gouv.fr/metiers-et-concours/calendrier-des-concours-et-examens-du-ministere-du-travail/

Ce dossier devra être adressé :

par la voie postale en pli suivi ou en recommandé avec accusé de réception en neuf exemplaires recto verso et agrafés au plus tard le 30 septembre 2022 à minuit, délai de rigueur, le cachet de la poste faisant foi, à l'adresse indiquée ci-dessus ;
ainsi qu'un exemplaire par mél, en format PDF, daté et signé, pour lequel l'adresse de transmission sera fixée ultérieurement.

- Les dossiers ou compléments établis par le candidat, et comportant un cachet de la poste postérieur au 30 septembre 2022, seront refusés.

http://travail-emploi.gouv.fr/metiers-et-concours/calendrier-des-concours-et-examens-du-ministere-du-travail/

Ce dossier devra être adressé :

par la voie postale en pli suivi ou en recommandé avec accusé de réception en neuf exemplaires recto verso et agrafés au plus tard le 30 septembre 2022 à minuit, délai de rigueur, le cachet de la poste faisant foi, à l'adresse indiquée ci-dessus ;
ainsi qu'un exemplaire par courriel, en format PDF, daté et signé, pour lequel l'adresse de transmission sera fixée ultérieurement.

Les dossiers ou compléments établis par le candidat, et comportant un cachet de la poste postérieur au 30 septembre 2022, seront refusés.
Pour tous renseignements, les candidats peuvent adresser un courriel à l'adresse suivante :
drh-concours@sg.social.gouv.fr

La composition du jury et le nombre de postes offerts aux concours seront fixés ultérieurement.

_________

ELI : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2022/2/18/MTRR2204219A/jo/texte

Arrêté du 16 novembre 2021 relatif aux modalités de la formation et aux conditions d'évaluation et de sanction de la scolarité des inspecteurs élèves du travail

Brigitte PINEAU — 2021-11-23T14:40:23Z

Cliquez ci-dessus !

La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion et la ministre de la transformation et de la fonction publiques,
Vu ensemble la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires et la loi n° 84 16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État ;
Vu le décret n° 2003-770 du 20 août 2003 modifié portant statut particulier du corps de l'inspection du travail ;
Vu le décret n° 2005-1555 du 13 décembre 2005 modifié relatif à l'Institut national du travail, de l'emploi et de·la formation professionnelle ;
Vu l'avis du conseil d'administration de l'Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle du 9 mars 2021 ;
Vu l'avis du comité technique paritaire ministériel compétent pour les services du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle en date du 26 mars 2021,
Arrêtent :

- Article 1

La formation des inspecteurs-élèves du travail admis à suivre la scolarité au titre de l'un des trois concours prévus à l'article 5 du décret du 20 août 2003 susvisé est assurée, selon les durées fixées par l'article 8 de ce même décret, par l'Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (INTEFP).
Les conditions d'organisation, d'évaluation et de sanction de cette formation sont définies par le présent arrêté.
Le directeur de l'INTEFP est responsable de la mise en œuvre des contenus des programmes de formation, de l'organisation des enseignements, de la pédagogie, du choix des intervenants et des autres organismes de formation auxquels il peut recourir, ainsi que de l'organisation des épreuves de l'évaluation.

- Article 2

La formation prépare à l'exercice des missions d'inspecteur du travail, en s'appuyant sur une pédagogie centrée sur les compétences, dite « approche par les compétences ».
Elle comporte deux périodes :
1. Une période de formation commune à l'ensemble des inspecteurs-élèves du travail de douze mois qui vise à faire acquérir progressivement les compétences professionnelles communes aux différentes fonctions d'inspecteur du travail.
Elle est organisée en quatre cycles de formation de complexité croissante correspondant chacun à un niveau de compétence avec des stages :

en services déconcentrés ;
en entreprise ;
en juridiction ;
le cas échéant, dans toute autre structure partenaire ou identifiée lors du positionnement.

A l'échéance de la période de formation commune, les compétences.acquises au cours du tronc commun sont évaluées par un jury.
2. Une période de spécialisation de six mois en qualité d'inspecteur du travail stagiaire qui vise à préparer l'inspecteur à occuper son premier poste d'affectation.
A l'échéance de la période de spécialisation, une commission de titularisation propose au ministre chargé du travail les stagiaires aptes à être titularisés.

- Article 3

Entre la publication des résultats des concours et l'entrée en formation, chaque lauréat renseigne une grille de positionnement adressée par l'INTEFP.
Au vu de ce positionnement, chaque lauréat se voit proposer un parcours de formation dont une partie est individualisée pour tenir compte des besoins individuels identifiés. Ce parcours est adapté en tant que de besoin durant la formation.
Les modalités pédagogiques de formation, les modalités de suivi des connaissances, capacités et compétences à acquérir sont décrites et soumises à la signature du lauréat et de l'INTEFP.
Le descriptif du parcours de formation rappelle les droits et devoirs statutaires de l'élève, notamment sa rémunération, l'indemnisation de ses frais, ses obligations d'assiduité, de respect des délais de rendu des productions exigées et du règlement intérieur, et identifie le référent de l'INTEFP qui assurera le suivi de l'élève.
La pédagogie mise en œuvre associe des apports de connaissances et des travaux d'application et de mise en situation professionnelle. Elle peut comporter des formations communes avec d'autres écoles publiques et des structures d'accueil professionnalisantes.
Cette formation repose sur les modalités suivantes :

une approche par les compétences et les gestes inhérents aux missions d'inspection, avec· notamment des temps d'échange de pratique avec des formateurs ;
des périodes d'auto-formation permettant une individualisation de la formation ;
une individualisation notamment sur la période de spécialisation.

La formation prépare aux compétences listées par le référentiel de compétences de l'inspection du travail.

- Article 4

En liaison étroite et en alternance avec les apprentissages dispensés à l'INTEFP, les stages, effectués dans les structures de l'environnement professionnel, sont réalisés pendant la période de formation commune d'une part et pendant la période de spécialisation d'autre part.
Ils permettent aux inspecteurs du travail stagiaires de :

connaître leur environnement professionnel ;
s'approprier les politiques du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle et leurs conditions de mise en œuvre ;
se placer en situation de responsabilité professionnelle ;
acquérir le socle des savoir-faire professionnels nécessaires à la titularisation. dans le corps de l'inspection du travail ;
mettre en œuvre, développer et approfondir progressivement les compétences précitées.

- Article 5

Les stages en services déconcentrés et en entreprise sont organisés dans le respect du cadre pédagogique arrêté par le directeur de l'INTEFP et par le directeur régional de la région où l'inspecteur élève du travail effectue les stages.
Le directeur régional détermine les lieux de stage et désigne les maîtres de stages et tuteurs.
L'inspecteur-élève du travail contribue activement à l'organisation du stage en entreprise, selon les critères définis par l'équipe pédagogique.
Le directeur de l'INTEFP prend en charge l'organisation des autres types de stages. L'INTEFP assure le suivi et le contrôle des conditions d'exécution de tous les stages.

- Article 6

Dans le cadre d'un accompagnement personnalisé, un entretien est réalisé à chaque retour de stage par le référent pédagogique et en concertation avec le maitre de stage, en présence de l'inspecteur-élève du travail, au cours duquel sont déterminées les compétences acquises et celles qu'il est nécessaire de renforcer.

- Article 7

L'évaluation a pour objectif d'apprécier l'acquisition des connaissances, capacités et compétences des inspecteurs élèves du travail recensées par le référentiel de compétences.
Au cours de la période de formation commune, les évaluations sont les suivantes :
a) Une évaluation en fin de 2e et 3e cycles notée sur 40 points comprenant :

deux épreuves de cas pratique en salle (2) : 10 points chacune ;
une épreuve de mise en situation professionnelle (1) : 20 points.

b) Une évaluation du directeur de l'INTEFP notée sur 30 points ;
c) Une évaluation du maitre de stage notée sur 20 points ;
d) Un entretien avec le jury noté sur 40 points.
L'évaluation réalisée en fin de formation commune est faite par le jury à l'appui d'un entretien individuel de l'inspecteur-élève du travail sur le fondement des évaluations de chaque cycle de formation réalisées et consignées dans son livret de suivi du développement des apprentissages et des compétences.
L'évaluation porte sur un total de 130 points et 65 points sont nécessaires pour permettre à l'inspecteur-élève du travail d'être pré-affecté au sein d'un service et autorisé à suivre la période de spécialisation.

- Article 8

La composition du jury chargé d'évaluer les inspecteurs-élèves est fixée comme suit :

un fonctionnaire en activité ou en retraite, occupant ou ayant occupé un emploi supérieur des services du ministère du travail, président ;
un représentant des directions d'administration centrale ;
deux personnalités extérieures choisies en raison de leur connaissance du monde du travail ;
un directeur du travail exerçant des fonctions en services déconcentrés ;
un responsable d'unité de contrôle ayant exercé les fonctions de contrôle pendant cinq ans au moins.

Pour cette épreuve, le jury peut être scindé en plusieurs groupes d'examinateurs en fonction du nombre de candidats.
Le président et les membres du jury sont nommés par arrêté du ministre chargé du travail. L'arrêté de nomination des membres de jury désigne un vice-président chargé de remplacer le président en cas d'empêchement.

- Article 9

Lorsqu'un ou plusieurs concours nationaux à affectation locale ont été organisés, les lauréats de ces concours sont pré-affectés dans les seules régions concernées.

- Article 10

La période de spécialisation a lieu après la décision de pré-affectation suite au jury de fin de la période de formation commune.
La période de spécialisation a pour objet de préparer l'inspecteur du travail stagiaire à l'exercice de son premier poste d'affectation.
En aucun cas l'inspecteur du travail stagiaire ne peut être conduit période, un emploi vacant en pleine responsabilité et sans supervision.
Cette période alterne des mises en situations de travail en contexte professionnel et des apports de connaissance nécessaires à la tenue du poste.
Deux situations professionnelles en lien avec le référentiel de compétences sont évaluées :

la première est liée à la production d'un dossier documentaire reprenant le traitement d'une situation par le stagiaire au cours d' une période pratique en service déconcentré, transmis au maître de stage qui rend une note sur 20. Elle est çhoisie conjointement par le référent pédagogique, le maitre de stage et l'inspecteur du travail stagiaire ;
la seconde est une mise en situation réelle de travail en présence du maître de stage, qui rendra un avis argumenté et non noté sur le fondement d'une grille fournie par l'INTEFP. Elle est choisie conjointement par le référent pédagogique, le maitre de stage et l'inspecteur du travail stagiaire.

Ces évaluations permettent au stagiaire de démontrer et aux évaluateurs d'apprécier tant les compétences spécifiques que les compétences transversales mobilisées dans ce cadre.
A la fin de la période de spécialisation, une commission de titularisation se réunit.

- Article 11

Les membres de la commission de titularisation disposent de l'évaluation de chacune des deux situations professionnelles de la période de spécialisation visées à l'article 11 du présent arrêté, de l'avis du maître de stage, de l'avis du directeur du lieu d'affectation ainsi que du livret de suivi du développement des apprentissages et des compétences.
La commission propose la liste des inspecteurs du travail stagiaires aptes à être titularisés. Elle peut proposer au ministre la non-titularisation dans le corps de l'inspection du travail ou un parcours complémentaire de formation à suivre après la titularisation dans un délai donné.
Dans le cas d'une non-titularisation, l'inspecteur du travail stagiaire n'est pas tenu au remboursement de la formation et de la rémunération reçue.

- Article 12

La composition de la commission de titularisation est fixée comme suit :

un directeur d'administration centrale du ministère du travail ou son représentant, qui assure les fonctions de président ;
deux agents du corps de l'inspection du travail appartenant au moins au grade de directeur du travail ;
deux agents confirmés du corps de l'inspection du travail exerçant ou ayant exercé les fonctions de contrôle pendant cinq ans au moins ;
une personnalité qualifiée choisie en raison de sa connaissance du monde du travail.

Le président et les membres de la commission de titularisation sont nommés par arrêté du ministre chargé du travail. L'arrêté de nomination des membres de la commission de titularisation désigne un vice-président chargé de remplacer le président en cas d'empêchement.

- Article 13

L'arrêté du 10 août 2010 fixant les modalités de la formation et les conditions d'évaluation et de sanction de la scolarité des inspecteurs-élèves du travail est abrogé.

- Article 14

Le présent arrêté entre en vigueur à compter de la promotion issue des concours organisés en 2020 et entrée en formation en 2021 ainsi qu'aux promotions suivantes.

- Article 15

Le directeur des ressources humaines du ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion et la directrice générale de l'administration et de la fonction publiques sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 16 novembre 2021.

Résultat du concours 2021 d'inspecteur du travail

Brigitte PINEAU — 2021-11-10T17:07:04Z

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L'UNSA ITEFA adresse ses félicitations aux heureux lauréats.

Arrêté du 4 mars 2021 modifiant l'arrêté du 11 septembre 2020 fixant la liste des corps prévue à l'article 1er du décret n° 2020-121 du 13 février 2020 relatif à l'organisation de concours nationaux à affectation locale pour le recrutement de fonctionnaires de l'État

Brigitte PINEAU — 2021-03-15T14:39:00Z

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La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion, le ministre des solidarités et de la santé et la ministre de la transformation et de la fonction publiques,
Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat, notamment son article 19 ;
Vu le décret n° 2020-121 du 13 février 2020 relatif à l'organisation de concours nationaux à affectation locale pour le recrutement de fonctionnaires de l'Etat, notamment son article 1er ;
Vu l'arrêté du 11 septembre 2020 modifié fixant la liste des corps prévue à l'article 1er du décret n° 2020-121 du 13 février 2020 relatif à l'organisation de concours nationaux à affectation locale pour le recrutement de fonctionnaires de l'Etat ;
Vu l'avis du comité technique ministériel placé auprès des ministres chargés du travail et de l'emploi du 1er décembre 2020 ;
Vu l'avis du comité technique ministériel placé auprès des ministres chargés des affaires sociales et de la santé du 26 janvier 2021,
Arrêtent :

- Article 1

L'annexe de l'arrêté du 11 septembre 2020 susvisé est ainsi modifiée (voir ci-dessous) :

Après les mentions :

Ministre chargé de la gestion du corps	Désignation du corps
Ministres chargés de la santé, de l'action sociale et de la protection sociale	Corps de l'inspection de l'action sanitaire et sociale régi par le décret n° 2002-1569 du 24 décembre 2002 portant statut particulier du corps de l'inspection de l'action sanitaire et sociale.

sont insérées les mentions :

Ministres chargés des affaires sociales

Secrétaires administratifs de classe supérieure relevant des ministres chargés des affaires sociales régis par le décret n° 2012-483 du 13 avril 2012 portant statut particulier du corps des secrétaires administratifs relevant des ministres chargés des affaires sociales, le décret n° 2010-302 du 19 mars 2010 fixant les dispositions statutaires communes applicables aux corps des secrétaires administratifs des administrations de l'État et à certains corps analogues relevant du décret n° 2009-1388 du 11 novembre 2009 portant dispositions statutaires communes à divers corps de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique de l'État et le décret n° 2009-1388 du 11 novembre 2009 portant dispositions statutaires communes à divers corps de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique de l'État.

- Article 2

Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française

ELI : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2021/3/4/MTRR2107340A/jo/texte

Arrêté du 11 septembre 2020 fixant la liste des corps prévue à l'article 1er du décret n° 2020-121 du 13 février 2020 relatif à l'organisation de concours nationaux à affectation locale pour le recrutement de fonctionnaires de l'État

La ministre de la transition écologique, le ministre de l'économie, des finances et de la relance, la ministre des armées, le ministre de l'intérieur, la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion, le garde des sceaux, ministre de la justice, la ministre de la culture, le ministre des solidarités et de la santé, la ministre de la mer, le ministre de l'agriculture et de l'alimentation et la ministre de la transformation et de la fonction publiques,
Vu la loi no 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi no 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État, notamment son article 19 ;
Vu le décret no 2020-121 du 13 février 2020 relatif à l'organisation de concours nationaux à affectation locale pour le recrutement de fonctionnaires de l'État, notamment son article 1er ;
Vu l'avis du Conseil supérieur de la fonction publique de l'État du 28 novembre 2019, Arrêtent :

- Art. 1er. – L'annexe au présent arrêté fixe la liste des corps de fonctionnaires de l'État pour lesquels les concours peuvent être organisés dans les conditions prévues par le décret du 13 février 2020 susvisé.

- Art. 2. – Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française. Fait le 11 septembre 2020.

Ministre chargé du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle

Corps de l'inspection du travail régi par le décret no 2003-770 du 20 août 2003 portant statut particulier du corps de l'inspection du travail.

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000042331337

Arrêté du 22 février 2021 autorisant au titre de l'année 2021 l'ouverture des concours externe, interne et du troisième concours nationaux à "affectation locale" dans la région Ile-de-France pour le recrutement d'inspecteurs du travail

Brigitte PINEAU — 2021-02-25T11:06:49Z

Cliquez ci-dessus !

Par arrêté de la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion en date du 22 février 2021, est autorisée, au titre de l'année 2021, l'ouverture des concours externe, interne et du troisième concours nationaux à affectation locale pour le recrutement d'inspecteurs du travail dans la région Ile-de-France.
* Ce concours est organisé simultanément au concours national à affectation nationale pour le recrutement d'inspecteurs du travail ouvert au titre de l'année 2021 par arrêté du 22 février 2021.

https://itefa.unsa.org/?Arrete-du-22-fevrier-2021-autorisant-au-titre-de-l-annee-2021-l-ouverture-des

Le nombre de postes offerts, au titre de l'année 2021, aux concours nationaux à affectation locale pour le recrutement d'inspecteurs du travail dans la région Ile-de-France est fixé à 20, répartis comme suit :

concours externe : 8 ;
concours interne : 6 ;
troisième concours : 6.

Les inscriptions s'effectuent par voie électronique du 1er mars au 1er avril 2021, terme de rigueur, sur le site internet du ministère du travail à l'adresse suivante : http://travail-emploi.gouv.fr/metiers-et-concours/calendrier-des-concours-et-examens-du-ministere-du-travail/

Conformément à l'article 3 du décret du 13 février 2020 relatif à l'organisation de concours nationaux à affectation locale pour le recrutement de fonctionnaires de l'État, les candidats doivent opter dès leur inscription pour le concours national à affectation locale dans la région Ile-de-France ou pour le concours national à affectation nationale.
En cas de choix multiples, seule l'inscription correspondant au concours pour lequel le candidat est effectivement présent au début des épreuves sera prise en compte.

- L'attention des candidats est tout particulièrement appelée sur la nécessité de ne pas attendre les derniers jours pour s'inscrire.

En cas d'impossibilité de s'inscrire par voie électronique, les candidats peuvent s'inscrire par voie postale.

Le formulaire d'inscription à adresser par la voie postale peut être obtenu :

en écrivant à l'adresse suivante :
ministère du travail,
direction des ressources humaines,
département du recrutement,
mission recrutement concours, « Concours IT à affectation locale 2021 »,
14, avenue Duquesne,
75350 Paris 07 SP ;

par téléchargement sur le site internet du ministère du travail à l'adresse suivante : http://travail-emploi.gouv.fr/metiers-et-concours/calendrier-des-concours-et-examens-du-ministere-du-travail/
par courriel du lundi au vendredi à l'adresse électronique suivante :
drh-concours@sg.social.gouv.fr

Les formulaires d'inscription devront obligatoirement être transmis en pli suivi ou en recommandé avec accusé de réception, au plus tard le 1er avril 2021, terme de rigueur, le cachet de la poste faisant foi à l'adresse susmentionnée.

Le certificat médical établi par un médecin agréé, mentionné à l'article 2 du décret du 4 mai 2020 relatif à la portabilité des équipements contribuant à l'adaptation du poste de travail et aux dérogations aux règles normales des concours, des procédures de recrutement et des examens en faveur des agents publics et des candidats en situation de handicap, doit être transmis par le candidat au plus tard le 12 avril 2021. Le certificat médical, qui doit avoir été établi moins de six mois avant le déroulement des épreuves, précise la nature des aides humaines et techniques ainsi que des aménagements nécessaires pour permettre aux candidats, compte tenu de la nature et de la durée des épreuves, de composer dans des conditions compatibles avec leur situation.
Les épreuves d'admissibilité des concours interne et externe à affectation locale dans la région Ile-de-France pour le recrutement d'inspecteurs du travail auront lieu les 15 et 16 juin 2021.
Les épreuves d'admissibilité du troisième concours à affectation locale dans la région Ile-de-France pour le recrutement des inspecteurs du travail se dérouleront le 15 juin 2021.
Les concours ouverts en application du présent arrêté sont exclusivement organisés dans le centre d'épreuves de Paris.
Les épreuves orales se dérouleront à partir du 15 novembre 2021.
Les candidats admissibles au concours externe devront établir pour la deuxième épreuve d'admission, une fiche individuelle de renseignement conforme au modèle disponible à l'adresse suivante :
http://travail-emploi.gouv.fr/metiers-et-concours/calendrier-des-concours-et-examens-du-ministere-du-travail/

par la voie postale en pli suivi ou en recommandé avec accusé de réception en 9 exemplaires recto/verso et agrafés au plus tard le 27 septembre 2021 à minuit, délai de rigueur, le cachet de la poste faisant foi, à l'adresse indiquée ci-dessus ;

ainsi qu'un exemplaire par mail, en format PDF, daté et signé, pour lequel l'adresse de transmission sera fixée ultérieurement.

- Les dossiers ou compléments établis par le candidat, et comportant un cachet de la poste postérieur au 27 septembre 2021, seront refusés.

Les candidats admissibles au concours interne devront établir pour la deuxième épreuve d'admission, un dossier de reconnaissance des acquis de leur expérience professionnelle conforme au modèle disponible à l'adresse suivante :
- http://travail-emploi.gouv.fr/metiers-et-concours/calendrier-des-concours-et-examens-du-ministere-du-travail/

par la voie postale en pli suivi ou en recommandé avec accusé de réception en 9 exemplaires recto/verso et agrafés au plus tard le 27 septembre 2021 à minuit, délai de rigueur, le cachet de la poste faisant foi, à l'adresse indiquée ci-dessus ;
ainsi qu'un exemplaire par mail, en format PDF, daté et signé, pour lequel l'adresse de transmission sera fixée ultérieurement.

- Les dossiers ou compléments établis par le candidat, et comportant un cachet de la poste postérieur au 27 septembre 2021, seront refusés.

Les candidats admissibles au troisième concours devront établir, pour la deuxième épreuve d'admission, un dossier de reconnaissance des acquis de leur expérience professionnelle conforme au modèle disponible à l'adresse suivante :
http://travail-emploi.gouv.fr/metiers-et-concours/calendrier-des-concours-et-examens-du-ministere-du-travail/
En cas d'impossibilité matérielle de télécharger le document par voie électronique, les candidats pourront demander à le recevoir, en formulant une demande par courriel à l'adresse suivante : drh-concours@sg.social.gouv.fr.
Ce dossier devra être adressé :

par la voie postale en pli suivi ou en recommandé avec accusé de réception en 9 exemplaires recto/verso et agrafés au plus tard le 27 septembre 2021 à minuit, délai de rigueur, le cachet de la poste faisant foi, à l'adresse indiquée ci-dessus ;
ainsi qu'un exemplaire par mail, en format PDF, daté et signé, pour lequel l'adresse de transmission sera fixée ultérieurement.

- Les dossiers ou compléments établis par le candidat, et comportant un cachet de la poste postérieur au 27 septembre 2021, seront refusés.
Pour tous renseignements, les candidats peuvent adresser un courriel à l'adresse suivante :
drh-concours@sg.social.gouv.fr
La composition du jury sera fixée ultérieurement.

ELI : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2021/2/22/MTRR2104190A/jo/texte

Arrêté du 22 février 2021 autorisant au titre de l'année 2021 l'ouverture des concours externe, interne et du troisième concours pour le recrutement d'inspecteurs du travail

Brigitte PINEAU — 2021-02-25T11:05:59Z

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Par arrêté de la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion en date du 22 février 2021, est autorisée, au titre de l'année 2021, l'ouverture des concours externe, interne et du troisième concours pour le recrutement d'inspecteurs du travail.
* Ce concours est organisé simultanément au concours national à affectation locale dans la région Ile-de-France pour le recrutement d'inspecteurs du travail ouvert au titre de l'année 2021 par arrêté du 22 février 2021.

https://itefa.unsa.org/?Arrete-du-22-fevrier-2021-autorisant-au-titre-de-l-annee-2021-l-ouverture-des-3162

Le nombre de postes offerts, au titre de l'année 2021, aux concours pour le recrutement d'inspecteurs du travail est fixé à 75, répartis comme suit :

concours externe : 44 ;
concours interne : 12 ;
troisième concours : 19.

En outre, 5 postes sont offerts par la voie contractuelle aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi mentionnée à l'article 33 de la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
Les inscriptions s'effectuent par voie électronique du 1er mars au 1er avril 2021, terme de rigueur, sur le site internet du ministère du travail à l'adresse suivante : http://travail-emploi.gouv.fr/metiers-et-concours/calendrier-des-concours-et-examens-du-ministere-du-travail/
Conformément à l'article 3 du décret du 13 février 2020 relatif à l'organisation de concours nationaux à affectation locale pour le recrutement de fonctionnaires de l'État, les candidats doivent opter dès leur inscription pour le concours national à affectation nationale ou pour le concours national à affectation locale dans la région Ile-de-France. En cas de choix multiples, seule l'inscription correspondant au concours pour lequel le candidat est effectivement présent au début des épreuves sera prise en compte.
L'attention des candidats est tout particulièrement appelée sur la nécessité de ne pas attendre les derniers jours pour s'inscrire.
En cas d'impossibilité de s'inscrire par voie électronique, les candidats peuvent s'inscrire par voie postale.
Le formulaire d'inscription à adresser par la voie postale peut être obtenu :

En écrivant à l'adresse suivante :
ministère du travail,
direction des ressources humaines,
département du recrutement
Mission recrutement concours,
« Concours IT 2021 »,
14, avenue Duquesne,
75350 PARIS 07 SP ;
par téléchargement sur le site internet du ministère du travail à l'adresse suivante : http://travail-emploi.gouv.fr/metiers-et-concours/calendrier-des-concours-et-examens-du-ministere-du-travail/
par courriel du lundi au vendredi à l'adresse électronique suivante :
drh-concours@sg.social.gouv.fr

Les formulaires d'inscription devront obligatoirement être transmis en pli suivi ou en recommandé avec accusé de réception, au plus tard le 1er avril 2021, terme de rigueur, le cachet de la poste faisant foi à l'adresse susmentionnée.
Le certificat médical établi par un médecin agréé, mentionné à l'article 2 du décret du 4 mai 2020 relatif à la portabilité des équipements contribuant à l'adaptation du poste de travail et aux dérogations aux règles normales des concours, des procédures de recrutement et des examens en faveur des agents publics et des candidats en situation de handicap, doit être transmis par le candidat au plus tard le 12 avril 2021. Le certificat médical, qui doit avoir été établi moins de six mois avant le déroulement des épreuves, précise la nature des aides humaines et techniques ainsi que des aménagements nécessaires pour permettre aux candidats, compte tenu de la nature et de la durée des épreuves, de composer dans des conditions compatibles avec leur situation.
Les épreuves d'admissibilité des concours interne et externe pour le recrutement d'inspecteurs du travail auront lieu les 15 et 16 juin 2021.
Les épreuves d'admissibilité du troisième concours de recrutement des inspecteurs du travail se dérouleront le 15 juin 2021.
Les épreuves écrites se dérouleront dans les centres suivants :
- En métropole :
BESANÇON, BORDEAUX, LILLE, LYON, MARSEILLE, NANTES, ORLÉANS, PARIS, RENNES, ROUEN, STRASBOURG, TOULOUSE.
Dans les départements et collectivités territoriales d'outre-mer :
BASSE-TERRE, FORT-DE-FRANCE, CAYENNE, MAMOUDZOU, SAINT-DENIS DE LA RÉUNION, SAINT-PIERRE-ET-MIQUELON.
- Des centres pourront être créés ou supprimés selon le nombre et la localisation des candidatures enregistrées.
Les épreuves orales se dérouleront à partir du 25 octobre 2021.
Les candidats admissibles au concours externe devront établir pour la deuxième épreuve d'admission, une fiche individuelle de renseignement conforme au modèle disponible à l'adresse suivante :
http://travail-emploi.gouv.fr/metiers-et-concours/calendrier-des-concours-et-examens-du-ministere-du-travail/
En cas d'impossibilité matérielle de télécharger le document par voie électronique, les candidats pourront demander à le recevoir, en formulant une demande par courriel à l'adresse suivante :
drh-concours@sg.social.gouv.fr
Cette fiche devra être adressée :

par la voie postale en pli suivi ou en recommandé avec accusé de réception en 9 exemplaires recto/verso et agrafés au plus tard le 27 septembre 2021, à minuit, délai de rigueur, le cachet de la poste faisant foi, à l'adresse indiquée ci-dessus ;
ainsi qu'un exemplaire par mail, en format PDF, daté et signé, pour lequel l'adresse de transmission sera fixée ultérieurement.

- Les dossiers ou compléments établis par le candidat, et comportant un cachet de la poste postérieur au 27 septembre 2021, seront refusés.

Les candidats admissibles au concours interne devront établir pour la deuxième épreuve d'admission, un dossier de reconnaissance des acquis de leur expérience professionnelle conforme au modèle disponible à l'adresse suivante :
http://travail-emploi.gouv.fr/metiers-et-concours/calendrier-des-concours-et-examens-du-ministere-du-travail/

Ce dossier devra être adressé :

par la voie postale en pli suivi ou en recommandé avec accusé de réception en 9 exemplaires recto/verso et agrafés au plus tard le 27 septembre 2021, à minuit, délai de rigueur, le cachet de la poste faisant foi, à l'adresse indiquée ci-dessus ;
ainsi qu'un exemplaire par mail, en format PDF, daté et signé, pour lequel l'adresse de transmission sera fixée ultérieurement.

- Les dossiers ou compléments établis par le candidat, et comportant un cachet de la poste postérieur au 27 septembre 2021, seront refusés.

Les candidats admissibles au 3e concours devront établir pour la deuxième épreuve d'admission, un dossier de reconnaissance des acquis de leur expérience professionnelle conforme au modèle disponible à l'adresse suivante :
http://travail-emploi.gouv.fr/metiers-et-concours/calendrier-des-concours-et-examens-du-ministere-du-travail/
En cas d'impossibilité matérielle de télécharger le document par voie électronique, les candidats pourront demander à le recevoir, en formulant une demande par courriel à l'adresse suivante :
drh-concours@sg.social.gouv.fr

Ce dossier devra être adressé :

par la voie postale en pli suivi ou en recommandé avec accusé de réception en 9 exemplaires recto/verso et agrafés au plus tard le 27 septembre 2021, à minuit, délai de rigueur, le cachet de la poste faisant foi, à l'adresse indiquée ci-dessus ;
ainsi qu'un exemplaire par mail, en format PDF, daté et signé, pour lequel l'adresse de transmission sera fixée ultérieurement.

Les dossiers ou compléments établis par le candidat, et comportant un cachet de la poste postérieur au 27 septembre 2021, seront refusés.
Pour tous renseignements, les candidats peuvent adresser un courriel à l'adresse suivante :
drh-concours@sg.social.gouv.fr
La composition du jury sera fixée ultérieurement.

ELI : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2021/2/22/MTRR2103353A/jo/texte

Arrêté du 9 décembre 2020 portant titularisation des inspecteurs-élèves du travail de la promotion 2019

Brigitte PINEAU — 2020-12-17T06:42:33Z

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Article

Par arrêté de la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion en date du 9 décembre 2020, les inspecteurs-élèves du travail de la promotion 2019 dont les noms suivent, classés par ordre de mérite, sont titularisés dans le corps de l'inspection du travail, au grade d'inspecteur du travail, à compter du 1er décembre 2020 :

BENFRADJ Sarah
SIVADON Mélissa
LATOUR Cyril
GROS Romain
DECLERCQ Kevin
DEMIGNE Manon
GOORIS Allison
JOUBERT Céline
GRAFFION Jeanne
GHORAFI Laura
LERBS Philippine
LAVERGNE Clothilde
BACHELET Quentin
FLUCHER Madison
KERÉZÉON Florence
SARRADE Julie
MALAVASI Bénédicte
WOLF Rachel
BOUBECHE Salomé
COMBETTES Kim
MELICINE-SORHAINDO Sabrina
LE PERRON Rémy
PERRARD-IDSMAÏNE Maud
CHAACHOUA Kenzi
KHERIJI-EL ALOUI Belkyss
OUARRAOU Nadia
VARGAS Othman
SOLARY Sophie
SACHET Céline
GAILLARD Sandra
POULALION Sophie
SLAMA Zoher
DELATTRE Océane
MATHIEU Aurélie
CANTON Frédéric
FRANCOIS Asmaa
MEDELA Guillaume
HOUDUSSE Thomas
DRAME Binetou
FRIQUET Lise
GOURMELEN Julia
FERDJOUKH Sarah
BELE Pauline
KLINZ Jean-Philippe

NOR : MTRR2034823A
JORF n°0303 du 16 décembre 2020

Arrêté du 27 août 2020 fixant le nombre de postes offerts aux concours pour le recrutement d'inspecteurs du travail ouverts au titre de l'année 2020

Brigitte PINEAU — 2020-08-31T16:42:47Z

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Par arrêté de la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion en date du 27 août 2020, le nombre de postes offerts, au titre de l'année 2020, aux concours pour le recrutement d'inspecteurs du travail est fixé à 75, répartis comme suit :

concours externe : 52 ;
concours interne : 15 ;
troisième concours : 8.

En outre, cinq postes sont offerts par la voie contractuelle aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi mentionnée à l'article 27 de la loi du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État.

ELI : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2020/8/27/MTRR2019461A/jo/texte