https://itefa.unsa.org/ fr SPIP - www.spip.net https://itefa.unsa.org/?Le-taux-de-chomage-revient-a-10-en https://itefa.unsa.org/?Le-taux-de-chomage-revient-a-10-en 2010-03-07T18:18:56Z text/html fr Brigitte PINEAU <p>En France y compris les DOM, le taux de chômage revient à son niveau de 1999. <br class='autobr' /> Il atteint 10% de la population active (métropole et département d'outre-mer (DOM), selon des chiffres publiés jeudi par l'Insee. <br class='autobr' /> Cliquez sur l'icone jointe à cet article pour voir la courbe du chomage de ces dernières années.</p> - <a href="https://itefa.unsa.org/?-Controle-de-l-emploi-" rel="directory">Contrôle de l'emploi</a> <div class='rss_texte'><p><img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /> <strong>En France y compris les DOM, le taux de chômage revient à son niveau de 1999.</strong></p> <p><img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /> <strong> <i>Il atteint 10% de la population active (métropole et département d'outre-mer (DOM), selon des chiffres publiés jeudi par l'Insee.</i> </strong></p> <p><img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /> Cliquez sur l'icone jointe à cet article pour voir la courbe du chomage de ces dernières années.</p></div> https://itefa.unsa.org/?La-loi-no-2008-758-du-1er-aout https://itefa.unsa.org/?La-loi-no-2008-758-du-1er-aout 2008-10-20T07:09:05Z text/html fr Brigitte PINEAU <p>La loi imposant aux chômeurs de réduire progressivement leurs prétentions de salaires et de lieu de travail sous peine d'être radiés, après trois, six et douze mois de chômage, promulguée le 1er août, est entrée en vigueur par la parution au JO du 14 octobre du décret d'application, le décret n° 2008-1056 du 13 octobre 2008 relatif aux droits et devoirs des demandeurs d'emploi et au suivi de la recherche d'emploi. Rappel des points principaux La loi stipule que tout demandeur d'emploi est "tenu d'accepter (...)</p> - <a href="https://itefa.unsa.org/?-Controle-de-l-emploi-" rel="directory">Contrôle de l'emploi</a> <div class='rss_texte'><p><img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /> La loi imposant aux chômeurs de réduire progressivement leurs prétentions de salaires et de lieu de travail sous peine d'être radiés, après trois, six et douze mois de chômage, promulguée le 1er août, est entrée en vigueur par la parution au JO du 14 octobre du décret d'application, le décret n° 2008-1056 du 13 octobre 2008 relatif aux droits et devoirs des demandeurs d'emploi et au suivi de la recherche d'emploi.<br class='autobr' /> Rappel des points principaux</p> <p><img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /> La loi stipule que tout demandeur d'emploi est "tenu d'accepter les offres raisonnables d'emploi" telles que définies dans le texte.<br class='autobr' /> Elle supprime aussi progressivement d'ici 2012 la dispense de recherche d'emploi (DRE) accordée jusqu'à présent aux salariés au chômage, à partir de 57 ans et demi voire de 55 ans.</p> <p><img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /> Refuser, sans motif légitime, à deux reprises une offre raisonnable d'emploi expose à une radiation, et le cas échéant à la perte de ses indemnités.<br class='autobr' /> Un chômeur ne peut pas se retourner contre l'ANPE si elle ne lui propose pas d'emploi raisonnable.</p> <p><img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /> En revanche, s'il est "inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi depuis plus de trois mois, est considérée comme raisonnable l'offre d'un emploi compatible avec ses qualifications et compétences professionnelles et rémunéré au moins 95% du salaire antérieurement perçu", indique la loi.</p></div> <div class='rss_ps'><p><img src='https://itefa.unsa.org/itefa/mapuce.gif' alt='-' align='bottom' border='0' /> Cliquez sur l'icone PDF pour consulter le document !</p></div> https://itefa.unsa.org/?Encore-une-exoneration-sans https://itefa.unsa.org/?Encore-une-exoneration-sans 2007-05-09T07:38:50Z text/html fr Brigitte PINEAU <p>Le rapport du Conseil d'orientation pour l'emploi rendu le 8 février dernier au Premier ministre sur les aides publiques a décrit un ensemble de dispositifs mal connu, peu évalué. Il préconisait avant toute nouvelle mesure de recenser, mettre en cohérence et évaluer les dispositifs d'aides publiques aux entreprises afin de ne maintenir que celles ayant fait la preuve de leur efficacité. <br class='autobr' /> Or, le 2 mai est paru au JO un décret portant sur l'instauration d'exonérations de cotisations sociales patronales (...)</p> - <a href="https://itefa.unsa.org/?-Controle-de-l-emploi-" rel="directory">Contrôle de l'emploi</a> <div class='rss_texte'><p><img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /> Le rapport du <strong>Conseil d'orientation pour l'emploi</strong> rendu le 8 février dernier au Premier ministre sur les aides publiques a décrit un ensemble de dispositifs mal connu, peu évalué. Il préconisait avant toute nouvelle mesure de recenser, mettre en cohérence et évaluer les dispositifs d'aides publiques aux entreprises afin de ne maintenir que celles ayant fait la preuve de leur efficacité.</p> <p><img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /> Or, le 2 mai est paru au JO un décret portant sur l'instauration d'exonérations de cotisations sociales patronales pour les entreprises qui s'implantent dans les bassins d'emploi à redynamiser. Cette exonération s'applique à compter du 1er janvier 2007 pour 7 ans et concernera tous les salariés réguliers de l'établissement même si ces derniers n'exercent pas leur activité exclusivement dans le bassin d'emploi à redynamiser. Il suffit qu'ils y travaillent au moins la moitié de leur temps mensuel.</p> <p><img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /> <strong>Et un rapport de plus ! Qui visiblement n'a servi qu'à caler les armoires.</strong></p></div> https://itefa.unsa.org/?COLTI-Les-services-partenaires https://itefa.unsa.org/?COLTI-Les-services-partenaires 2004-12-29T12:02:55Z text/html fr Brigitte PINEAU <p>Sur le terrain, les agents de différentes administrations luttent ensemble contre le travail illlégal. Un phénomène aux multiples facettes que l'ouverture des frontières va encore renforcer. <br class='autobr' /> "Le Développement des diverses formes de travail illégal est susceptible de mettre en péril à la fois notre modèle social, nos finances publiques, le financement de notre protection sociale, la santé des entreprises confrontées à des pratiques de concurrence déloyale et les efforts entrepris pour maîtriser (...)</p> - <a href="https://itefa.unsa.org/?-Controle-de-l-emploi-" rel="directory">Contrôle de l'emploi</a> <div class='rss_chapo'><p>Sur le terrain, les agents de différentes administrations luttent ensemble contre le travail illlégal. Un phénomène aux multiples facettes que l'ouverture des frontières va encore renforcer.</p></div> <div class='rss_texte'><p>"Le Développement des diverses formes de travail illégal est susceptible de mettre en péril à la fois notre modèle social, nos finances publiques, le financement de notre protection sociale, la santé des entreprises confrontées à des pratiques de concurrence déloyale et les efforts entrepris pour maîtriser l'immigration irrégulière....."</p></div>