<?xml 
version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" 
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
>

<channel xml:lang="fr">
	<title>UNSA-Itefa</title>
	<link>https://itefa.unsa.org/</link>
	<description></description>
	<language>fr</language>
	<generator>SPIP - www.spip.net</generator>




<item xml:lang="fr">
		<title>Br&#232;ves juridiques : droit priv&#233;</title>
		<link>https://itefa.unsa.org/?Breves-juridiques-droit-prive</link>
		<guid isPermaLink="true">https://itefa.unsa.org/?Breves-juridiques-droit-prive</guid>
		<dc:date>2016-02-01T09:15:16Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Brigitte PINEAU</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;Quelques jurisprudences &#171; Badines &#187;&#224; go&#251;ter sans mesure !&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://itefa.unsa.org/?-Numeros-speciaux-" rel="directory"&gt;Num&#233;ros sp&#233;ciaux&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt=&#034;&#034; style='float:right' src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L150xH142/arton2188-573df.png?1772444481' width='150' height='142' /&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Quelques jurisprudences &#171; Badines &#187;&#224; go&#251;ter sans mesure !&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
		</content:encoded>


		
		<enclosure url="https://itefa.unsa.org/IMG/pdf/breves_juridiques_18.pdf" length="277548" type="application/pdf" />
		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>GLOSSAIRE : droit du travail</title>
		<link>https://itefa.unsa.org/?GLOSSAIRE-droit-du-travail</link>
		<guid isPermaLink="true">https://itefa.unsa.org/?GLOSSAIRE-droit-du-travail</guid>
		<dc:date>2011-08-09T21:09:33Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		



		<description>
&lt;p&gt;- En cliquant sur l'ic&#244;ne jointe &#224; cet article, vous pourrez lire un nouveau glossaire/dossier concernant des notions juridiques courantes, &#171; en vrac &#187; mais constantes du Code du travail sur les ruptures de contrat, les jours f&#233;ri&#233;s et les sanctions disciplinaires ! &lt;br class='autobr' /&gt; - Bonne lecture &lt;br class='autobr' /&gt; - L'&#233;quipe de l'UNSA- Itefa&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://itefa.unsa.org/?-Numeros-speciaux-" rel="directory"&gt;Num&#233;ros sp&#233;ciaux&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; - En cliquant sur l'ic&#244;ne jointe &#224; cet article, vous pourrez lire un nouveau glossaire/dossier concernant des notions juridiques courantes, &#171; en vrac &#187; mais constantes du Code du travail sur les ruptures de contrat, les jours f&#233;ri&#233;s et les sanctions disciplinaires !&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; - Bonne lecture&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; - L'&#233;quipe de l'UNSA- Itefa&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
		</content:encoded>


		
		<enclosure url="https://itefa.unsa.org/IMG/pdf/Glossaire_droit_du_travail_3.pdf" length="207346" type="application/pdf" />
		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>L'auto entrepreneur : pas si simple !</title>
		<link>https://itefa.unsa.org/?L-auto-entrepreneur-pas-si-simple</link>
		<guid isPermaLink="true">https://itefa.unsa.org/?L-auto-entrepreneur-pas-si-simple</guid>
		<dc:date>2011-04-10T13:00:25Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Brigitte PINEAU</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;D&#232;s son entr&#233;e en vigueur du r&#233;gime de l'auto-entrepreneur en 2009, le nombre de cr&#233;ations d'entreprises a tr&#232;s vite augment&#233;. &lt;br class='autobr' /&gt; - Pour la seule ann&#233;e 2009, 580 000 entreprises ont &#233;t&#233; cr&#233;&#233;es, dont 320 000 par des auto-entrepreneurs. &lt;br class='autobr' /&gt; - Mais, ce succ&#232;s a connu un arr&#234;t de cette embellie puisque les cr&#233;ations sont en chute depuis trois mois. &lt;br class='autobr' /&gt; - En cliquant sur l'icone accompagnant cet article, vous pourrez prendre connaissance du nouveau dossier, qui a pour th&#232;me le dispositif de l'auto- entrepreneur, cr&#233;e (...)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://itefa.unsa.org/?-Numeros-speciaux-" rel="directory"&gt;Num&#233;ros sp&#233;ciaux&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; - D&#232;s son entr&#233;e en vigueur du r&#233;gime de l'auto-entrepreneur en 2009, le nombre de cr&#233;ations d'entreprises a tr&#232;s vite augment&#233;.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;i&gt;- Pour la seule ann&#233;e 2009, 580 000 entreprises ont &#233;t&#233; cr&#233;&#233;es, dont 320 000 par des auto-entrepreneurs.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; - Mais, ce succ&#232;s a connu un arr&#234;t de cette embellie puisque les cr&#233;ations sont en chute depuis trois mois.&lt;/i&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; - En cliquant sur l'icone accompagnant cet article, vous pourrez prendre connaissance du nouveau dossier, &lt;strong&gt;qui a pour th&#232;me le dispositif de l'auto- entrepreneur, cr&#233;e par la loi de modernisation de l'&#233;conomie du 4 ao&#251;t 2008 comme la rupture conventionnelle.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;i&gt; - Depuis environ un trimestre, l'&#233;quipe de l'UNSA- Itefa a d&#233;cid&#233; de reprendre r&#233;guli&#232;rement ses glossaires, qui sont soit des br&#232;ves juridiques (droit public, droit priv&#233;, droit europ&#233;en), des alertes sur les textes, qui sortent &#171; &#224; marche forc&#233;e &#187;, avec un rapide commentaire sur les points importants, des informations chiffr&#233;es sur le contexte de la FP&#8230;&lt;/i&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; - Nous esp&#233;rons vous permettre de mieux appr&#233;hender votre environnement professionnel, de mieux conna&#238;tre vos droits, de d&#233;cider ce que vous ne voulez plus, de vous aider en cas de pr&#233;paration d'un concours/examen professionnel.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; - Notre r&#244;le est certes de vous informer mais aussi d'intervenir fermement sur les questions touchant notamment les DIRECCTE et leur mise en place dans les instances r&#233;gionales gr&#226;ce &#224; vos voix, qui ont permis notre &#233;lection. Soyez surs &#233;galement que nous assurons un suivi personnalis&#233; des dossiers individuels.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; - &#171; Ni accompagnement docile, ni contestation st&#233;rile&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; - Reste plus que jamais notre leitmotiv syndical &#187;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; - NE LAISSEZ PLUS &#171; LES AUTRES &#187; D&#201;CIDER POUR VOUS !&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; - Votez pour les listes UNSA !&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; - Une &#233;quipe proche de vous !&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
		</content:encoded>


		
		<enclosure url="https://itefa.unsa.org/IMG/pdf/Auto_entrepreneur.pdf" length="413448" type="application/pdf" />
		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Glossaire : licenciement &#233;conomique</title>
		<link>https://itefa.unsa.org/?Glossaire-licenciement-economique</link>
		<guid isPermaLink="true">https://itefa.unsa.org/?Glossaire-licenciement-economique</guid>
		<dc:date>2011-03-14T19:26:48Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Brigitte PINEAU</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;- Les dispositions du code du travail pr&#233;voient plusieurs modes de rupture du contrat de travail, &#224; l'initiative soit de l'employeur, soit du salari&#233;. L'un d'eux est le licenciement pour motif &#233;conomique, qui peut &#234;tre individuel ou collectif. &lt;br class='autobr' /&gt; - Les motifs &#233;conomiques r&#233;els et s&#233;rieux, le plus souvent invoqu&#233;s par les employeurs pour licencier un salari&#233;, sont la r&#233;organisation de l'entreprise et la baisse de l'activit&#233;. &lt;br class='autobr' /&gt; - En cliquant sur l'ic&#244;ne jointe &#224; cet article, vous pourrez prendre (...)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://itefa.unsa.org/?-Numeros-speciaux-" rel="directory"&gt;Num&#233;ros sp&#233;ciaux&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; - Les dispositions du code du travail pr&#233;voient plusieurs modes de rupture du contrat de travail, &#224; l'initiative soit de l'employeur, soit du salari&#233;. L'un d'eux est le licenciement pour motif &#233;conomique, qui peut &#234;tre individuel ou collectif.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;i&gt; - Les motifs &#233;conomiques r&#233;els et s&#233;rieux, le plus souvent invoqu&#233;s par les employeurs pour licencier un salari&#233;, sont la r&#233;organisation de l'entreprise et la baisse de l'activit&#233;.&lt;/i&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; - En cliquant sur l'ic&#244;ne jointe &#224; cet article, vous pourrez prendre connaissance d'un nouveau glossaire cibl&#233; sur le licenciement &#233;conomique.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Bonne lecture&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
		</content:encoded>


		
		<enclosure url="https://itefa.unsa.org/IMG/pdf/Licenciement_Economique_2.pdf" length="413092" type="application/pdf" />
		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Et pourtant elle est toujours d'actualit&#233; ....</title>
		<link>https://itefa.unsa.org/?Et-pourtant-elle-est-toujours-d</link>
		<guid isPermaLink="true">https://itefa.unsa.org/?Et-pourtant-elle-est-toujours-d</guid>
		<dc:date>2011-03-06T15:40:09Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Brigitte PINEAU</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;- Elle fut longtemps interdite, y compris par nos &#171; r&#233;volutionnaires de 1789 &#187; : malgr&#233; cette opposition, elle a maintenant une existence l&#233;gale et elle est toujours d'actualit&#233;&#8230;. &lt;br class='autobr' /&gt; - Et pourtant, combien &#171; d'&#233;motions populaires &#187; (expression des intendants royaux notamment pour les r&#233;voltes paysannes sous Louis XIV, comme &#171; le Code bleu &#187; en Bretagne), de r&#233;voltes r&#233;prim&#233;es (histoire du mouvement ouvrier en Angleterre, aux Etats- Unis, en France particuli&#232;rement au XIX&#232;me si&#232;cle), de r&#233;volutions &#171; avort&#233;es (...)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://itefa.unsa.org/?-Numeros-speciaux-" rel="directory"&gt;Num&#233;ros sp&#233;ciaux&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; - Elle fut longtemps interdite, y compris par nos &#171; r&#233;volutionnaires de 1789 &#187; : malgr&#233; cette opposition, elle a maintenant une existence l&#233;gale et elle est toujours d'actualit&#233;&#8230;.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;i&gt; - Et pourtant, combien &#171; d'&#233;motions populaires &#187; (expression des intendants royaux notamment pour les r&#233;voltes paysannes sous Louis XIV, comme &#171; le Code bleu &#187; en Bretagne), de r&#233;voltes r&#233;prim&#233;es (histoire du mouvement ouvrier en Angleterre, aux Etats- Unis, en France particuli&#232;rement au XIX&#232;me si&#232;cle), de r&#233;volutions &#171; avort&#233;es &#187; (&#233;crits de Babeuf ; la Commune) dans le sang pour voir appara&#238;tre une notion juridique et une entr&#233;e &#171; au Panth&#233;on &#187; du Code du travail de ce mot &#171; la gr&#232;ve &#187;.&lt;/i&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt; - En cliquant sur l'icone accompagnant cet article, retrouvez un dossier d'information sur le droit de gr&#232;ve, un glossaire,&lt;/strong&gt; qui peut vous servir &#224; plus d'un titre dans votre vie professionnelle et personnelle.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt; - Bonne lecture en vous pr&#233;cisant que l'&#233;quipe de l'UNSA- Itefa a mis un brin d'humour dans les Annexes en se moquant des pseudo-lib&#233;raux de 1789 &#224; 1946, qui ont frein&#233; sa l&#233;galisation.&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Cordialement.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;L'&#233;quipe de l'UNSA-Itefa&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
		</content:encoded>


		
		<enclosure url="https://itefa.unsa.org/IMG/pdf/Le_droit_de_greve.pdf" length="467944" type="application/pdf" />
		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Br&#232;ves juriques : fonction publique</title>
		<link>https://itefa.unsa.org/?Breves-juriques-fonction-publique</link>
		<guid isPermaLink="true">https://itefa.unsa.org/?Breves-juriques-fonction-publique</guid>
		<dc:date>2010-12-12T20:14:15Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Brigitte PINEAU</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;- Retrouvez notre dernier dossier sur des &#171; br&#232;ves juridiques de d&#233;cembre 2010 et la jurisprudence &#187; concernant la sph&#232;re publique : nous reprenons ainsi la s&#233;rie de nos dossiers th&#233;matiques vous permettant d'avoir une information la plus large possible sur des sujets connexes notamment &#224; votre environnement professionnel. &lt;br class='autobr' /&gt; - En cliquant sur l'icone jointe &#224; cet article, vous pourrez prendre connaissance de l'int&#233;gralit&#233; de ce dossier. &lt;br class='autobr' /&gt; - Bonne lecture &lt;br class='autobr' /&gt; - L'&#233;quipe de l'UNSA- (...)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://itefa.unsa.org/?-Numeros-speciaux-" rel="directory"&gt;Num&#233;ros sp&#233;ciaux&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; - Retrouvez notre dernier dossier sur des &#171; br&#232;ves juridiques de d&#233;cembre 2010 et la jurisprudence &#187; concernant la sph&#232;re publique : nous reprenons ainsi la s&#233;rie de nos dossiers th&#233;matiques vous permettant d'avoir une information la plus large possible sur des sujets connexes notamment &#224; votre environnement professionnel.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt; &lt;strong&gt; - En cliquant sur l'icone jointe &#224; cet article, vous pourrez prendre connaissance de l'int&#233;gralit&#233; de ce dossier.&lt;/strong&gt; &lt;/i&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; - Bonne lecture&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; - L'&#233;quipe de l'UNSA- Itefa&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
		</content:encoded>


		
		<enclosure url="https://itefa.unsa.org/IMG/pdf/Breves_juridiques_decembre_2010.pdf" length="579675" type="application/pdf" />
		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Glossaire : &#034;le droit et la loi&#034;</title>
		<link>https://itefa.unsa.org/?Glossaire-le-droit-et-la-loi</link>
		<guid isPermaLink="true">https://itefa.unsa.org/?Glossaire-le-droit-et-la-loi</guid>
		<dc:date>2010-10-04T20:52:38Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Brigitte PINEAU</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;Le sujet peut para&#238;tre aride mais en ces moments de grande prodigalit&#233; l&#233;gislative il conna&#238;t un succ&#232;s certain : le couple form&#233; par le &#171; droit et la loi &#187; traverse des &#171; soubresauts &#187; jurisprudentiels et supra- nationaux, int&#233;ressants &#224; suivre dans nos m&#233;tiers et la fa&#231;on dont nous les exer&#231;ons. &lt;br class='autobr' /&gt; - Si vous souhaitez prendre connaissance de notre dernier glossaire, il vous appartient de cliquer sur l'ic&#244;ne jointe &#224; cet (...)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://itefa.unsa.org/?-Numeros-speciaux-" rel="directory"&gt;Num&#233;ros sp&#233;ciaux&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /&gt; &lt;strong&gt;Le sujet peut para&#238;tre aride mais en ces moments de grande prodigalit&#233; l&#233;gislative il conna&#238;t un succ&#232;s certain : le couple form&#233; par le &#171; droit et la loi &#187; traverse des &#171; soubresauts &#187; jurisprudentiels et supra- nationaux, int&#233;ressants &#224; suivre dans nos m&#233;tiers et la fa&#231;on dont nous les exer&#231;ons.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; - &lt;strong&gt; &lt;i&gt;Si vous souhaitez prendre connaissance de notre dernier glossaire, il vous appartient de cliquer sur l'ic&#244;ne jointe &#224; cet article.&lt;/i&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
		</content:encoded>


		
		<enclosure url="https://itefa.unsa.org/IMG/pdf/Le_Droit_et_la_loi.pdf" length="434007" type="application/pdf" />
		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Br&#232;ves juridiques sur la fonction publique</title>
		<link>https://itefa.unsa.org/?Breves-juridiques-sur-la-fonction</link>
		<guid isPermaLink="true">https://itefa.unsa.org/?Breves-juridiques-sur-la-fonction</guid>
		<dc:date>2010-09-20T17:36:04Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Brigitte PINEAU</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;L'actualit&#233; est toujours aussi riche en textes r&#233;glementaires, qui bouleversent le statut g&#233;n&#233;ral et cassent la fonction publique sur fonds de suppressions d'emplois, de carri&#232;res bloqu&#233;es, de dilution du service public. &lt;br class='autobr' /&gt; - Et pourtant, dans notre d&#233;mocratie, n'en d&#233;plaise &#224; ceux qui la critiquent pour sa lenteur, &#224; ceux qui ignorent et donc d&#233;tournent all&#232;grement les textes r&#233;glementaires et/ou la haute juridiction du conseil d'Etat, le droit existe encore. &lt;br class='autobr' /&gt; - Il b&#226;tit sa jurisprudence au moyen de (...)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://itefa.unsa.org/?-Numeros-speciaux-" rel="directory"&gt;Num&#233;ros sp&#233;ciaux&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /&gt; &lt;strong&gt;L'actualit&#233; est toujours aussi riche en textes r&#233;glementaires, qui bouleversent le statut g&#233;n&#233;ral et cassent la fonction publique sur fonds de suppressions d'emplois, de carri&#232;res bloqu&#233;es, de dilution du service public.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; - Et pourtant, dans notre d&#233;mocratie, n'en d&#233;plaise &#224; ceux qui la critiquent pour sa lenteur, &#224; ceux qui ignorent et donc d&#233;tournent all&#232;grement les textes r&#233;glementaires et/ou la haute juridiction du conseil d'Etat, &lt;strong&gt;le droit existe encore&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; - &lt;strong&gt; &lt;i&gt;Il b&#226;tit sa jurisprudence au moyen de contentieux permettant ainsi de &#171; stabiliser &#187; les nouveaux textes, dont la majorit&#233; est pris &#224; &#171; la hache &#187;, sans conna&#238;tre et changer l'environnement juridique des autres codes/textes impact&#233;s, secteur priv&#233; comme secteur public.&lt;/i&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; - &lt;strong&gt; &lt;i&gt;Pour votre information professionnelle et personnelle, l'&#233;quipe de l'UNSA-Itefa vient de r&#233;diger une nouveau dossier juridique : en appelant votre attention sur 2 jurisprudences, mises en annexe, tr&#232;s int&#233;ressantes dans le contexte actuel.&lt;/i&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; - Pour lire ce dossier, cliquez sur l'icone jointe &#224; cet article.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /&gt; Bonne lecture&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
		</content:encoded>


		
		<enclosure url="https://itefa.unsa.org/IMG/pdf/breves_juridiques_Fonction_publique.pdf" length="664751" type="application/pdf" />
		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Br&#232;ves europ&#233;ennes : Commission</title>
		<link>https://itefa.unsa.org/?Breves-europeennes-Commission,1013</link>
		<guid isPermaLink="true">https://itefa.unsa.org/?Breves-europeennes-Commission,1013</guid>
		<dc:date>2010-08-30T16:46:17Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Brigitte PINEAU</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;L'&#233;quipe de l'UNSA- Itefa a r&#233;dig&#233; cette br&#232;ve europ&#233;enne sur 2 points (travail de la Commission) qui auront un &#171; poids &#187; sur les orientations gouvernementales et citoyennes de demain : &lt;br class='autobr' /&gt; - le renforcement des droits fondamentaux/2, qui est une suite de la br&#232;ve pr&#233;c&#233;dente. &lt;br class='autobr' /&gt; - Le trait&#233; de Lisbonne offre effectivement la base juridique permettant &#224; l'Union d'adh&#233;rer &#224; cette Convention, qui est l'instrument le plus important de protection des droits de l'homme et des libert&#233;s fondamentales en Europe. &lt;br class='autobr' /&gt; - (...)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://itefa.unsa.org/?-Numeros-speciaux-" rel="directory"&gt;Num&#233;ros sp&#233;ciaux&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /&gt; &lt;strong&gt;L'&#233;quipe de l'UNSA- Itefa a r&#233;dig&#233; cette br&#232;ve europ&#233;enne sur 2 points (travail de la Commission) qui auront un &#171; poids &#187; sur les orientations gouvernementales et citoyennes de demain :&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;strong&gt; &lt;i&gt;- le renforcement des droits fondamentaux/2, qui est une suite de la br&#232;ve pr&#233;c&#233;dente.&lt;/i&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;i&gt;- Le trait&#233; de Lisbonne offre effectivement la base juridique permettant &#224; l'Union d'adh&#233;rer &#224; cette Convention, qui est l'instrument le plus important de protection des droits de l'homme et des libert&#233;s fondamentales en Europe&lt;/i&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;strong&gt; &lt;i&gt;- Le dossier des retraites que la Commission europ&#233;enne a pos&#233; comme th&#232;me de r&#233;flexion et a ouvert un d&#233;bat public dans toute l'Europe avec &#171; un Livre vert &#187;.&lt;/i&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; - Il est int&#233;ressant de faire un parall&#232;le &lt;strong&gt;au moment o&#249; un appel intersyndical est lanc&#233; pour une mobilisation massive le 7 septembre pour la d&#233;fense de nos retraites.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Pour lire ce dossier, il vous suffit de cliquer sur l'icone qui est joint au pr&#233;sent article.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Bonne lecture&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
		</content:encoded>


		
		<enclosure url="https://itefa.unsa.org/IMG/pdf/Breves_europeennes_26.pdf" length="174347" type="application/pdf" />
		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>La rupture conventionnelle</title>
		<link>https://itefa.unsa.org/?La-rupture-conventionnelle</link>
		<guid isPermaLink="true">https://itefa.unsa.org/?La-rupture-conventionnelle</guid>
		<dc:date>2010-08-23T14:50:30Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Brigitte PINEAU</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;La loi de modernisation du march&#233; du travail du 25 juin 2008 a cr&#233;&#233; un nouveau mode de rupture du contrat de travail : la rupture conventionnelle. &lt;br class='autobr' /&gt; - Devant le &#171; succ&#232;s &#187; de ce nouveau mode de rupture, l'&#233;quipe de l'UNSA-Itefa a &#233;tabli un glossaire traitant de ce dispositif et de ses d&#233;rives potentielles. &lt;br class='autobr' /&gt; - Vous pourrez en prendre connaissance en cliquant sur l'icone, qui est joint au pr&#233;sent (...)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://itefa.unsa.org/?-Numeros-speciaux-" rel="directory"&gt;Num&#233;ros sp&#233;ciaux&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /&gt; &lt;strong&gt;La loi de modernisation du march&#233; du travail du 25 juin 2008 a cr&#233;&#233; un nouveau mode de rupture du contrat de travail : la rupture conventionnelle.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; - &lt;i&gt; &lt;strong&gt;Devant le &#171; succ&#232;s &#187; de ce nouveau mode de rupture, l'&#233;quipe de l'UNSA-Itefa a &#233;tabli un glossaire traitant de ce dispositif et de ses d&#233;rives potentielles.&lt;/strong&gt; &lt;/i&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; - Vous pourrez en prendre connaissance en cliquant sur l'icone, qui est joint au pr&#233;sent article.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
		</content:encoded>


		
		<enclosure url="https://itefa.unsa.org/IMG/pdf/GLOSSAIRE__rupture_conventionnelle.pdf" length="562710" type="application/pdf" />
		

	</item>



</channel>

</rss>
