https://itefa.unsa.org/ fr SPIP - www.spip.net https://itefa.unsa.org/?Arrete-du-1er-fevrier-2022-fixant-les-taux-de-promotion-de-grade-dans-les-corps-3301 https://itefa.unsa.org/?Arrete-du-1er-fevrier-2022-fixant-les-taux-de-promotion-de-grade-dans-les-corps-3301 2022-02-13T13:25:06Z text/html fr Brigitte PINEAU <p>Cliquez ci-dessus ! <br class='autobr' /> La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion et le ministre des solidarités et de la santé, <br class='autobr' /> Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État ; <br class='autobr' /> Vu le décret n° 2005-1090 du 1er septembre 2005 relatif à l'avancement de grade dans les corps des administrations de l'État ; <br class='autobr' /> Vu l'avis conforme du ministre de (...)</p> - <a href="https://itefa.unsa.org/?-Promotions-et-parcours-professionnels-corps-des-controleurs-du-travail-" rel="directory">Promotions et parcours professionnels : corps des contrôleurs du travail</a> <div class='rss_chapo'><p>Cliquez ci-dessus !</p></div> <div class='rss_texte'><hr class="spip" /> <p>La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion et le ministre des solidarités et de la santé, <br /><img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /> Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État ; <br /><img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /> Vu le décret n° 2005-1090 du 1er septembre 2005 relatif à l'avancement de grade dans les corps des administrations de l'État ; <br /><img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /> Vu l'avis conforme du ministre de l'économie, des finances et de la relance et de la ministre de la transformation et de la fonction publiques,</p> <p>Arrêtent :</p> <p><strong>- Article 1</strong></p> <p>Les taux de promotion permettant de déterminer le nombre maximum des avancements de grade pouvant être prononcés au titre de l'année 2022 dans les corps de catégorie A et <strong>au titre des années 2022, 2023 et 2024 dans certains corps de catégorie B (corps des contrôleurs du travail) </strong> gérés par le ministre chargé du travail et de l'emploi et le ministre chargé des solidarités et de la santé, en application du décret du 1er septembre 2005 susvisé, figurent en annexe au présent arrêté.</p> <p><img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /> Article 2</p> <p>Les taux figurant en annexe au présent arrêté sont également applicables aux corps homologues de fonctionnaires de l'État pour l'administration de la Polynésie française.</p> <hr class="spip" /><table class="spip"> <tbody> <tr class='row_odd odd'> <th id='id79f7_l0'>Corps des contrôleurs du travail</th> <td headers='id79f7_l0'>Décret n° 97-864 du 18 avril 1997</td></tr> <tr class='row_even even'> <th id='id79f7_l1'>Contrôleur hors classe </th> <td headers='id79f7_l1'>18 % en 2022, 2023 et 2024</td></tr> </tbody> </table><hr class="spip" /> <p>ELI : <a href="https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2022/2/1/MTRR2202903A/jo/texte" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2022/2/1/MTRR2202903A/jo/texte</a></p></div> https://itefa.unsa.org/?Controleur-du-travail-taux-de-promotion-2022-2024 https://itefa.unsa.org/?Controleur-du-travail-taux-de-promotion-2022-2024 2022-01-28T09:38:59Z text/html fr Brigitte PINEAU <p>Enfin, le taux de promotions vient d'être annoncé ce jour ! <br class='autobr' /> L'UNSA ITEFA a participé à l'ensemble des groupes de travail organisés par la DRH, concernant l'évolution des carrières. <br class='autobr' /> L'UNSA ITEFA a dénoncé fermement des ratios promus/promouvables faméliques concernant le corps des contrôleurs du travail : <br class='autobr' /> corps des contrôleurs du travail – 2 grades : CT et CT hors Classe. <br class='autobr' /> Cette situation inacceptable a obéré, dénoncée par les élues au sein de la CAP, pendant ces trois dernières années, la promotion (...)</p> - <a href="https://itefa.unsa.org/?-Promotions-et-parcours-professionnels-corps-des-controleurs-du-travail-" rel="directory">Promotions et parcours professionnels : corps des contrôleurs du travail</a> <div class='rss_chapo'><p><img src='https://itefa.unsa.org/itefa/mapuce.gif' alt='-' align='bottom' border='0' /> Enfin, le taux de promotions vient d'être annoncé ce jour !</p></div> <div class='rss_texte'><hr class="spip" /> <p><img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /> <strong> L'UNSA ITEFA</strong> a participé à l'ensemble des groupes de travail organisés par la DRH, concernant l'évolution des carrières. <br /><img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /> <strong>L'UNSA ITEFA</strong> a dénoncé fermement des ratios promus/promouvables <strong>faméliques</strong> concernant le corps des contrôleurs du travail : <br /><img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /> corps des contrôleurs du travail – 2 grades : CT et CT hors Classe. <br class='autobr' /> Cette situation inacceptable a obéré, dénoncée par les élues au sein de la CAP, pendant ces trois dernières années, la promotion des collègues contrôleurs du travail entravant leur déroulé de carrière. <br /><img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /> La revendication portée constamment par l'UNSA ITEFA en CAP et lors des groupes de travail « DRH » a été entendue et la progression des pourcentages de promotions en est la preuve !<br class='autobr' /> (Voir tableau ci-dessous)</p> <p>Cependant, les Lignes Directrices de Gestion : LDG « promotions », qui remplacent, désormais, les CAP, ouvre le champs à « l'opacité de gestion administrative »...</p> <p><img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /> Au regard de la revalorisation des grilles du corps des catégories C, au 1er janvier 2022, l'UNSA ITEFA a produit un dossier par comparaison sur l'écrasement des grilles de catégorie C, de SA mettant en perspective celle des contrôleurs du travail.</p> <p>Le dossier « tassement des grilles de C et de B » en cliquant sur le lien suivant : <br class='autobr' /> <a href="https://itefa.unsa.org/?Conference-sur-les-perspectives-salariales-L-UNSA-Fonction-Publique-demande">https://itefa.unsa.org/?Conference-sur-les-perspectives-salariales-L-UNSA-Fonction-Publique-demande</a></p> <p><strong>L'UNSA Fonction Publique revendique toujours et encore l'ouverture d'une négociation salariale, indispensable pour revaloriser l'ensemble des rémunérations de TOUS les agents à l'heure d'une reprise forte de l'inflation.</strong></p> <p><strong>L'UNSA Fonction Publique</strong> réclame <strong>la tenue d'un "Grenelle de la Fonction publique ! </strong> Il est indispensable d'ouvrir des discussions pour reconnaître véritablement les 5,5 millions d'agents publics des trois versants, dans leur travail et leurs rémunérations.</p> <p><a href="https://itefa.unsa.org/?Pour-un-Grenelle-de-la-Fonction-Publique" class='spip_url auto' rel='nofollow'>https://itefa.unsa.org/?Pour-un-Grenelle-de-la-Fonction-Publique</a></p> <hr class="spip" /><table class="spip"> <tbody> <tr class='row_odd odd'> <td>CORPS</td> <td>GRADE</td> <td>Effectif par grade</td> <td>Taux promos 2020</td> <td>Taux promos 2021</td> <td>Taux annuel 2022/2024</td></tr> <tr class='row_even even'> <td>Contrôleur du travail</td> <td>CT Hors Classe</td> <td>N.C.</td> <td>-</td> <td>-</td> <td>-</td></tr> <tr class='row_odd odd'> <td>-</td> <td>CT Classe normale</td> <td>N.C.</td> <td>10 %</td> <td>10 %</td> <td><strong>18 %</strong></td></tr> <tr class='row_even even'> <td>-</td> <td>TOTAL</td> <td>911*</td> <td>-</td> <td>-</td> <td>-</td></tr> </tbody> </table> <p>N.C. Non communiqué - *bilan social 2019</p></div> https://itefa.unsa.org/?2021-Promotions-et-parcours-professionnels-corps-des-controleurs-du-travail https://itefa.unsa.org/?2021-Promotions-et-parcours-professionnels-corps-des-controleurs-du-travail 2021-07-06T11:39:36Z text/html fr Brigitte PINEAU <p>Cliquez ci-dessus ! <br class='autobr' /> Retrouvez au bas de cet article : <br class='autobr' /> le tableau d'avancement au grade de contrôleur du travail hors classe.</p> - <a href="https://itefa.unsa.org/?-Promotions-et-parcours-professionnels-corps-des-controleurs-du-travail-" rel="directory">Promotions et parcours professionnels : corps des contrôleurs du travail</a> <div class='rss_chapo'><p><img src='https://itefa.unsa.org/itefa/mapuce.gif' alt='-' align='bottom' border='0' /> Cliquez ci-dessus !</p></div> <div class='rss_texte'><p>Retrouvez au bas de cet article :</p> <p><img src='https://itefa.unsa.org/local/cache-vignettes/L4xH4/mapuce-7514f.gif?1772442781' alt='-' align='bottom' border='0' width='4' height='4' /> le tableau d'avancement au grade de contrôleur du travail hors classe.</p></div>