Entretiens professionnels 2013 (année 2012)

L’UNSA ITEFA a toujours voté contre la mise en place de l’entretien professionnel. 

 Aujourd’hui, cette procédure existe et elle est obligatoire, ce qui implique que tout agent, qui se soustrairait à l’entretien professionnel, se mettrait en tort par rapport au « service fait » et pourrait se voir appliquer des sanctions, notamment sur le montant de ses rémunérations accessoires (primes) et sur une promotion éventuelle.

 En conséquence, pour qu’aucun agent ne soit pénalisé sur le plan de sa carrière comme sur le plan financier, l’UNSA ITEFA n’a jamais donné, depuis 2009, de consigne de boycott des entretiens professionnels pour un cadre évaluateur comme pour un personnel évalué.

 L’intégralité du dossier sur l’entretien professionnel et ses annexes « campagne 2013 » (qui porte sur l’année 2012) est consultable en cliquant sur le lien ci-dessous :

http://itefa.unsa.org/?Entretiens-professionnels-2013