Contrôleur du travail : "où en est-on ?"

L’UNSA ITEFA n’a de cesse de dénoncer la dégradation constante des conditions de travail des CT dans les DIRECCTE/DIECCTE comme en Administration Centrale, conséquences des réorganisations incessantes, de la mise en place du ministère fort avec la baisse des effectifs comme corollaire, des bouleversements induits par la réforme territoriale, la fusion des régions, la revue des missions au niveau des compétences ministérielles et leurs conséquences gravissimes sur un service public « déboussolé ».

Le document joint (voir au bas de cet article), rappelle les chantiers et mesures en cours pour votre corps : l’EPIT et ses évolutions, la réorganisation de l’inspection du travail et ses conséquences.

Par contre, pour l’UNSA ITEFA, la bataille et la défense des CT ne s’arrêtent pas pour autant : elle entend demander à la Ministre, comme dans les instances nationales, une reconnaissance de votre technicité et une valorisation de vos compétences sur les métiers liés aux pôles T et 3 E, notamment par l’extension de l’EPIT à l’ensemble des missions exercées par votre corps et parallèlement une réduction sur la mandature du passage en A type.

Plus que jamais, pour l’UNSA ITEFA,

« Pas de contestation stérile,

Ni d’accompagnement docile ! »