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Record de ruptures conventionnelles de contrat en 2015 !

- L’an passé, il y a eu 358.244 ruptures amiables entre employeurs et salariés... 358.244. C’est le nombre de ruptures conventionnelles de contrats en 2015, un chiffre record, dépassant largement le bilan 2014, selon des données du ministère du Travail publiées lundi.

- Le total de demandes déposées en 2015 se monte à 386.062. En moyenne, 29.854 ruptures conventionnelles ont été homologuées chaque mois.

- Leur nombre a atteint un pic en juillet : 35.849 ruptures de contrats par consentement mutuel homologuées, sur 38.623 demandes enregistrées, selon les chiffres définitifs. Le précédent record de juillet 2014 (32.936) est battu.

- Mise en place en août 2008 par le gouvernement de François Fillon, la rupture conventionnelle permet à l’employeur et au salarié de rompre un contrat à durée indéterminée (CDI) d’un commun accord. Le salarié concerné a accès à l’assurance chômage.

- L’UNSA- Itefa a fait plusieurs dossiers sur ce sujet depuis sa création rappelant les dérives de cette procédure et son côté aléatoire, voire trompeur, pour les salariés et les difficultés pour réellement contrôler la véracité des faits !


lundi 25 janvier 2016